在美丽的合肥，社保是每位市民关注的焦点，社保缴费，关系到每个人的切身利益，了解合肥2024年的社保缴费价格表，对我们规划生活、安排收支具有重要意义，下面，就让我来为大家详细介绍一下合肥2024年的社保缴费政策吧！

社保缴费基数

我们要知道社保缴费基数是什么，社保缴费基数是指参保人员在一定时期内计算社保缴费的基数，通常以本人上年度月平均工资为基础确定，在合肥，社保缴费基数分为上限和下限，上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。

社保缴费比例

了解了缴费基数，接下来我们看看社保缴费比例，合肥2024年的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是各项保险的缴费比例：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

具体缴费金额

下面，我们就来算算具体缴费金额，以下以合肥2024年社保缴费基数的下限和上限为例，计算各项社保缴费金额。

1、养老保险：

- 下限：假设缴费基数为3000元，单位缴费金额为3000×16%=480元，个人缴费金额为3000×8%=240元；

- 上限：假设缴费基数为10000元，单位缴费金额为10000×16%=1600元，个人缴费金额为10000×8%=800元。

2、医疗保险：

- 下限：单位缴费金额为3000×7%=210元，个人缴费金额为3000×2%=60元；

- 上限：单位缴费金额为10000×7%=700元，个人缴费金额为10000×2%=200元。

以下同理，我们不再一一列举：

3、失业保险：单位缴费金额为15元（下限）、50元（上限），个人缴费金额为15元（下限）、50元（上限）；

4、工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别确定，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费金额为240元（下限）、800元（上限），个人不缴费。

注意事项

需要注意的是，以上计算仅为参考，具体缴费金额还需根据个人实际情况和所在单位的规定来确定，社保政策会根据国家规定和地方实际情况进行调整，大家在缴费时要以最新政策为准。

通过以上介绍，相信大家对合肥2024年的社保缴费价格表有了更清晰的了解，社保缴费是我们生活中必不可少的一部分，希望大家能够重视，按时足额缴费，为自己和家人提供一份保障，以下是几点小贴士：

1、及时关注社保政策变化，确保自己权益；

2、与单位人事部门沟通，了解具体缴费基数和比例；

3、留意缴费通知，确保按时缴费；

4、如有疑问，可拨打当地社保局电话咨询。

希望大家在合肥这座美丽的城市，生活美满，社保相伴！