在我国的社保体系中，社保缴纳是每个企业和员工都需要关注的重要事项，特别是在魔都上海，社保的缴纳比例和金额更是关乎每个人的切身利益，上海交社保时，公司和个人各需要承担多少呢？下面就让我来为大家详细解析一番。

我们需要了解的是，上海的社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同险种的缴费比例有所不同，具体如下：

1、养老保险：这是社保中最为重要的一部分，在上海，个人需要缴纳养老保险的比例为8%，而公司则需要承担16%的缴费比例。

2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹基金，个人需缴纳2%的基本医疗保险费用，同时公司需承担7.5%的费用，大病统筹基金部分，个人和公司均需缴纳1%。

3、失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，个人需缴纳0.5%，公司则承担0.5%的费用。

4、工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，个人不需要缴纳，缴费比例根据公司所属行业及工伤风险程度不同而有所差异。

5、生育保险：生育保险同样由公司全额承担，个人无需缴费，缴费比例为1.2%。

我们以一个例子来具体计算一下公司和个人的社保缴费金额。

假设小王在上海某家公司工作，月工资为10000元，根据上述缴费比例，我们可以计算出以下费用：

个人部分：

- 养老保险：10000元 * 8% = 800元

- 医疗保险：10000元 * 2% = 200元

- 失业保险：10000元 * 0.5% = 50元

个人总计：800元 + 200元 + 50元 = 1050元

公司部分：

- 养老保险：10000元 * 16% = 1600元

- 医疗保险：10000元 * 7.5% = 750元

- 失业保险：10000元 * 0.5% = 50元

- 工伤保险：根据公司行业及风险程度，此处无法具体计算

- 生育保险：10000元 * 1.2% = 120元

公司总计：1600元 + 750元 + 50元 + 120元 = 2520元（不含工伤保险）

通过以上计算，我们可以看到，小王每月需缴纳1050元的社保费用，而公司则需要承担2520元（不含工伤保险）的费用。

需要注意的是，这里计算的缴费金额仅作为参考，实际缴费金额可能会因个人工资、公司行业等因素而有所不同，随着政策的调整，缴费比例和基数也会发生变化，因此大家需要及时关注相关政策信息。

了解社保的缴费比例和计算方法，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能帮助大家更清楚地了解上海交社保的相关事宜，为自己和家庭的生活提供更多保障。