大家好！今天来聊聊咱们福建职工社保的那些事儿，社保作为一项重要的社会保障制度，关系到每个人的切身利益，你知道在福建，单位每个月需要为你交多少社保费用吗？下面，就让我来为你详细解答一番。

我们需要明确的是，福建省的社保缴费标准是根据上一年度全省在岗职工平均工资来确定的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

以2021年为例，福建省全口径城镇单位就业人员平均工资为6654元/月，我们就以这个平均工资为基准，来计算一下单位每个月需要缴纳的社保费用。

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位每个月需要缴纳的养老保险费用为：6654元 × 16% = 1064.64元。

2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，单位缴费比例为1.2%，个人缴费比例为0.5%，单位每个月需要缴纳的医疗保险费用为：6654元 × (8%+1.2%) = 632.48元。

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，单位每个月需要缴纳的失业保险费用为：6654元 × 0.5% = 33.27元。

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这里我们取一个平均值1%，那么单位每个月需要缴纳的工伤保险费用为：6654元 × 1% = 66.54元。

5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费，单位每个月需要缴纳的生育保险费用为：6654元 × 0.7% = 465.78元。

将以上五个险种的费用加起来，单位每个月需要缴纳的社保总费用为：

1064、64元（养老）+ 632.48元（医疗）+ 33.27元（失业）+ 66.54元（工伤）+ 465.78元（生育）= 2272.11元。

需要注意的是，这里计算的是单位缴费部分，个人也需要承担一部分费用，随着工资水平的提高，缴费基数也会相应调整，因此具体数额可能会有所变化。

了解社保缴费标准对我们每个人来说都非常重要，这不仅关系到我们现在的权益，更影响着我们未来的生活质量，希望这篇文章能帮助大家更好地了解福建职工社保的单位缴费情况，为自己的权益保驾护航，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言讨论哦！