在日常生活中，社保对于每个人来说都非常重要，它关系到我们的医疗、养老、工伤等多个方面，作为公司交社保的一员，你知道公司能看到你的哪些社保信息吗？就让我来为你揭秘一下。

我们要明确一点，公司为我们缴纳社保，是基于劳动合同的关系，在这个过程中，公司作为缴费主体，是有权了解我们的一些基本信息和社保情况的，以下是公司能看到的信息：

个人基本信息

公司可以查看我们的姓名、身份证号、性别、出生日期等基本信息，这些信息是办理社保业务的必备条件，也是我们在入职时需要向公司提供的。

1、姓名：用于识别参保人员，办理各项社保业务。

2、身份证号：作为唯一标识，用于查询和办理社保业务。

3、性别和出生日期：用于计算退休年龄、领取养老金等。

参保情况

公司可以了解我们的参保状态，包括参加的社保种类、参保地区、缴费基数、缴费比例等。

1、社保种类：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、参保地区：指我们参加社保的地区，如省、市、区。

3、缴费基数：指计算社保费用的基数，通常为上年度月平均工资。

4、缴费比例：指单位和个人各自承担的社保费用比例。

缴费记录

公司可以查看我们的社保缴费记录，包括缴费时间、缴费金额、缴费状态等。

1、缴费时间：指社保费用的缴纳时间，通常为每月的固定日期。

2、缴费金额：指每月应缴纳的社保费用。

3、缴费状态：包括已缴费、未缴费、欠费等。

待遇享受情况

公司可以了解我们享受的社保待遇，如医疗保险报销、养老金领取等。

1、医疗保险报销：包括门诊、住院报销金额和报销比例。

2、养老金领取：指退休后领取的养老金金额。

其他信息

公司还可以查看我们的社保账户余额、转移接续情况等。

1、社保账户余额：指个人社保账户中的资金余额。

2、转移接续情况：指在不同地区、单位之间转移社保关系的情况。

需要注意的是，公司了解这些信息是为了更好地履行缴纳社保的义务，保障我们的权益，公司也有责任保护我们的个人信息，不得泄露给第三方。

作为公司交社保的一员，我们应该了解公司能看到我们的哪些社保信息，以便在遇到问题时，能够更好地维护自己的权益，也要关注自己的社保情况，确保各项待遇的正常享受，希望这篇文章能对你有所帮助，让你对社保有更深入的了解。