社保和医保，这两个词对于我们每个人来说都不陌生，它们关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，社保和医保都要交吗？怎么交呢？今天就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保和医保的概念，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，医保，全称医疗保险，是社保中的一个重要组成部分。

社保和医保都要交吗？

答案是肯定的，社保和医保都是我国强制实施的社会保险制度，具有法律约束力，根据相关法律规定，单位和职工必须参加社保，按时足额缴纳社会保险费，这意味着，无论是单位还是个人，都必须缴纳社保和医保。

怎么交社保和医保？

1、社保缴纳

（1）单位缴纳：单位应按照国家规定，为职工缴纳社保，具体缴纳比例根据各地政策有所不同，单位需要到当地社保局办理社保登记，并为职工开设社保账户。

（2）个人缴纳：个人需根据当地政策，按照一定的比例缴纳社保，通常情况下，个人缴纳部分占工资总额的8%左右，个人可以通过以下途径缴纳社保：

① 在职员工：由单位代扣代缴，个人无需操作。

② 灵活就业人员：可以到当地社保局或通过社保局官网、APP等渠道自行缴纳。

2、医保缴纳

（1）单位缴纳：与社保缴纳类似，单位需按照国家规定为职工缴纳医保，医保缴纳比例也因地区而异。

（2）个人缴纳：个人同样需要按照当地政策缴纳医保，通常情况下，个人缴纳部分占工资总额的2%左右，以下是个人缴纳医保的途径：

① 在职员工：由单位代扣代缴，个人无需操作。

② 灵活就业人员：可以到当地社保局或通过社保局官网、APP等渠道自行缴纳。

缴费后如何享受待遇？

1、社保待遇：缴纳社保后，职工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇，养老保险可以领取养老金，医疗保险可以报销医疗费用等。

2、医保待遇：缴纳医保后，职工可以在看病、住院时享受报销待遇，具体报销比例和范围根据当地政策而定。

注意事项

1、社保和医保的缴费基数：通常情况下，社保和医保的缴费基数是职工的工资总额，但各地政策有所不同，具体以当地规定为准。

2、社保和医保的转移：职工在跨地区流动就业时，需要办理社保和医保的转移手续，具体操作可咨询当地社保局。

3、社保和医保的补缴：如果职工因特殊情况导致社保和医保中断，可以申请补缴，但补缴过程中可能需要承担一定的滞纳金。

社保和医保是我们生活中不可或缺的保障，希望大家能够充分了解相关政策，按时足额缴纳社保和医保，为自己和家人提供一份安心保障，在日常中，我们也要关注社保和医保的最新动态，确保自己的权益不受侵害。