东莞社保，作为我国社保体系中的一员，为广大参保人员提供了有力的保障，但不少人在关心一个问题：东莞社保是否可以全国通用？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要了解什么是社保，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保分为两大体系：职工社保和居民社保，东莞社保属于职工社保范畴，主要是针对在东莞工作的人员。

东莞社保能否全国通用呢？答案是：部分通用。

东莞社保在以下几个方面可以实现全国通用：

1、养老保险：根据我国相关政策，养老保险个人账户可以随人员流动而转移，也就是说，如果你从东莞换到其他城市工作，你的养老保险个人账户里的资金可以转移到新工作地的社保账户，这样一来，你的养老保险权益就不会受到影响。

1、医疗保险：东莞社保中的医疗保险，在全国范围内是可以使用的，参保人员在异地就医时，只需办理异地就医备案手续，就可以在就医地直接结算医疗费用，这大大方便了参保人员在全国范围内的就医需求。

以下是具体的使用指南：

- 异地就医备案：参保人员需在参保地社保局办理异地就医备案手续，选择就医地定点医疗机构。

- 就医：在就医地定点医疗机构就医时，参保人员需出示社保卡，并按照就医地的规定进行结算。

- 结算：医疗费用结算时，按照“就医地目录、参保地政策、就医地医疗机构”的原则进行，也就是说，医疗费用会按照就医地的收费标准报销，但报销比例和范围按照参保地的政策执行。

以下是两个小贴士：

- 工伤保险：东莞社保中的工伤保险在全国范围内也是通用的，若参保人员在异地发生工伤，可以按照相关政策申请工伤认定和待遇。

- 生育保险：生育保险方面，虽然不能直接在全国范围内使用，但参保人员在异地生育时，可以回到东莞申请生育保险待遇。

以下方面东莞社保并不全国通用：

- 失业保险：失业保险目前尚未实现全国通用，参保人员在异地领取失业保险金时，需要回到东莞办理相关手续。

通过以上介绍，相信大家对东莞社保的全国通用情况有了更清晰的了解，东莞社保在养老保险、医疗保险等方面已经实现了全国通用，为大家提供了便利，但在失业保险等方面，还需进一步完善。

提醒大家，社保政策会根据国家政策进行调整，具体情况还需关注当地社保局的通知，大家在参保过程中，如有疑问，可及时咨询相关部门，确保自己的权益得到保障。