在我国，社会保障体系是维护广大人民群众基本生活权益的重要制度安排，社保局作为负责社会保障工作的职能部门，为广大参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，你知道社保局的上级单位是哪个部门吗？下面就来为大家详细介绍一下。

在我国政府机构设置中，社保局属于行政部门，它的上级单位是人力资源和社会保障部，人力资源和社会保障部是我国负责人力资源和社会保障工作的最高行政机构，成立于2008年3月，是由原劳动和社会保障部与人事部合并而成的。

人力资源和社会保障部的主要职责包括：起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查；负责促进就业工作，拟定就业政策，完善公共就业服务体系等。

下面，我们进一步了解一下社保局的具体职责和工作内容。

1、社保局的职责

社保局主要负责以下几方面的工作：

（1）贯彻落实国家关于社会保障的法律法规和政策，制定本地区社会保障工作计划，并组织实施。

（2）负责本地区社会保险登记、申报、审核、支付等工作。

（3）负责本地区社会保险基金的管理和运营，确保基金安全。

（4）负责本地区社会保障待遇的核定和发放工作。

（5）负责本地区社会保障定点医疗机构、定点药店的管理和监督。

（6）负责本地区社会保障业务的宣传、咨询和投诉处理工作。

2、社保局的工作内容

（1）养老保障：负责企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险的业务办理和待遇发放。

（2）医疗保障：负责职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的业务办理和待遇支付。

（3）失业保障：负责失业保险的业务办理和待遇发放。

（4）工伤保障：负责工伤保险的业务办理和待遇支付。

（5）生育保障：负责生育保险的业务办理和待遇支付。

（6）其他工作：如社会保障卡的制作与发放、社会保障关系转移接续等。

通过以上介绍，相信大家对社保局及其上级单位有了更深入的了解，作为我国社会保障体系的重要组成部分，社保局在维护人民群众基本生活权益方面发挥着重要作用，而人力资源和社会保障部作为社保局的上级单位，对其进行指导和监督，确保社会保障工作的顺利开展。

在日常生活中，我们每个人都可能涉及到社会保障的相关问题，了解社保局及其上级单位，有助于我们更好地维护自身权益，享受国家提供的社会保障待遇，也让我们为构建更加完善的社会保障体系，共同努力！