五险和社保，这两个词在我们的生活中经常出现，但很多人对它们的具体含义和区别并不是很清楚，我就来给大家详细解释一下五险和社保的区别，以及哪个交得更多。

我们要明确五险和社保的概念，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是我国为保障公民基本生活而设立的社会保险制度，而社保是社会保障的简称，包括五险一金（五险加上住房公积金），甚至还包括了社会福利、社会优抚等更广泛的内容。

我们来看一下五险和社保的具体区别。

1、包含范围不同

如前所述，五险只包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险，而社保的范围更广，除了五险之外，还包括住房公积金、社会福利、社会优抚等内容。

2、交纳主体不同

五险的交纳主体主要是企业和个人，其中企业承担大部分费用，个人承担小部分费用，而社保的交纳主体不仅包括企业和个人，还包括政府和社会，政府在社保中承担了重要的责任，如提供社会福利、社会救助等。

以下是具体的内容对比：

五险交多少？

养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%；

医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳10%左右（具体比例因地区而异）；

失业保险：个人缴纳0.5%，企业缴纳0.5%；

工伤保险：企业缴纳，个人不缴纳，比例为0.2%-1.9%（具体比例因行业而异）；

生育保险：企业缴纳，个人不缴纳，比例为0.5%-1%（具体比例因地区而异）。

社保交多少？

社保因为包含五险一金，以下是一金的缴纳比例：

住房公积金：个人缴纳5%-12%，企业缴纳5%-12%（具体比例因地区而异）。

以下是具体区别：

哪个交得更多？

从上面的缴纳比例可以看出，五险和社保中，交得更多的其实是社保。

1、五险：个人缴纳比例约为10.5%，企业缴纳比例约为28.7%（具体比例因地区和行业而异）；

2、社保（含一金）：个人缴纳比例约为15.5%-27%，企业缴纳比例约为35.5%-44%（具体比例因地区而异）。

以下是为何社保更贵的原因：

覆盖面广：社保除了包含五险，还包括住房公积金，这是五险所没有的。

政府责任：社保中，政府需要承担一部分责任，如社会福利、救助等，这也是成本之一。

以上内容，我们可以得出结论：五险和社保的区别主要在于包含范围和缴纳比例，社保的覆盖面更广，缴纳的费用也更高，在日常生活中，我们应当根据自己的需求和实际情况，了解并选择适合自己的保险类型。

希望大家能通过这篇文章，对五险和社保有更深入的了解，为自己的生活提供更好的保障。