社保，作为我们生活中不可或缺的一部分，关乎每个人的切身利益，换工作，对于很多朋友来说都是人生必经之路，那么问题来了，换了公司，以前的社保怎么办呢？今天就来详细给大家讲解一下，让你的社保权益不受损害。

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，换工作时，我们需要关注的重点是养老保险和医疗保险，因为这两项关乎我们的养老和医疗待遇。

社保转移

换工作时，我们需要办理社保转移手续，具体步骤如下：

1、准备材料：身份证、户口簿、原单位社保账户所在地社保局出具的《社会保险关系转移接续证明》。

2、到新单位所在地社保局填写《社会保险关系转移接续申请表》，并提交上述材料。

3、新单位所在地社保局审核通过后，会为你办理社保转移手续。

养老保险

1、养老保险个人账户金额会随同转移，也就是说，你之前缴纳的养老保险不会白交，会全部转移到新账户。

2、养老保险的缴费年限也会累计计算，你在原单位缴了5年养老保险，在新单位又缴了10年，那么你的养老保险缴费年限就是15年。

3、养老金待遇与缴费年限、个人账户金额密切相关，换了公司，大家要关注自己的养老保险权益，确保缴费年限不断缴。

医疗保险

1、医疗保险个人账户金额也会随同转移，不过，需要注意的是，医疗保险有最低缴费年限要求，一般为男25年，女20年，达到最低缴费年限后，才能享受终身医疗待遇。

2、换工作时，医疗保险的缴费年限也会累计计算，但部分地区可能有具体规定，如需了解详情，请咨询当地社保局。

3、医疗保险转移后，可能会有一定的等待期，在这期间，如需就医，可使用原医保卡结算，等待期过后，新医保卡生效，原医保卡自动作废。

其他注意事项

1、换工作时，不要中断社保缴费，一旦中断，可能会影响你在新单位的社保待遇。

2、办理社保转移手续时，要确保原单位已停保，否则，新单位无法为你办理社保手续。

3、社保转移过程中，如遇到问题，可及时咨询当地社保局，维护自己的合法权益。

换了公司，以前的社保可以这样处理：办理社保转移手续，确保养老保险和医疗保险的缴费年限不断缴，维护自己的社保权益，在生活中，我们要时刻关注自己的社保待遇，确保在关键时刻能够享受到应有的福利，以下是一些小贴士：

1、了解社保政策：各地社保政策可能有所不同，了解当地政策，有助于我们更好地维护自身权益。

2、保存好社保相关材料：如社保卡、缴费凭证等，以便在需要时能快速找到。

3、定期查询社保账户：关注个人社保账户的变动，如有问题，及时解决。

通过以上介绍，相信大家对换工作时如何处理以前的社保有了更清晰的了解，在人生的道路上，让我们携手共进，为自己的未来保驾护航。