在我国的民生保障体系中，社会保险（简称社保）扮演着至关重要的角色，社保是从什么时候开始重新启动，为我们的生活保驾护航的呢？就让我来为大家详细地梳理一番。

时间回到20世纪80年代，我国正处于改革开放的初期，为了适应经济社会发展的需要，建立健全社会保障体系成为当务之急，1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，这标志着我国社保制度的重新启动，随后，在1991年，国务院又发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，为企业职工养老保障制度改革指明了方向。

经过多年的探索与实践，我国社保制度在21世纪初进入了快速发展阶段，2000年，国务院决定建立全国社会保障基金，为社保制度的可持续发展奠定了基础，此后，各项社保政策不断完善，逐步实现了制度全覆盖、人群全覆盖。

以下是社保几个重要环节的详细介绍：

1、养老保险：养老保险是社保制度的核心组成部分，自1986年社保重新启动以来，我国养老保险制度经历了多次改革，养老保险已覆盖了全国范围内所有企业职工和城乡居民，为退休人员提供了稳定的养老保障。

养老保险的重新启动，让人们不再为退休后的生活担忧，可以安心投身于工作，这也为我国经济社会的发展注入了活力。

2、医疗保险：医疗保险是关系到每个人切身利益的保障，1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国医疗保险制度的正式建立，经过多年的发展，医疗保险已覆盖了全国范围内的城镇职工和城乡居民。

医疗保险的重新启动，让人们在面对疾病时有了更多的底气，减轻了家庭的经济负担，提高了生活质量。

3、失业保险：失业保险是我国社保制度的重要组成部分，1999年，国务院颁布了《失业保险条例》，明确了失业保险的覆盖范围、基金筹集和管理、失业待遇等，失业保险的建立，为失业人员提供了一定的生活保障，缓解了社会压力。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在生产经营活动中遭受事故伤害或患职业病时的权益，2003年，国务院发布了《工伤保险条例》，明确了工伤保险的适用范围、待遇标准等，工伤保险的重新启动，让工伤职工得到了及时的救治和补偿。

5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活，2004年，国务院颁布了《企业职工生育保险试行办法》，明确了生育保险的覆盖范围和待遇，生育保险的建立，减轻了女职工在生育期间的经济负担，促进了性别平等。

社保从20世纪80年代重新启动至今，已经为我国广大人民群众提供了全方位的保障，在社保制度的庇护下，人们的生活越来越美好，展望未来，我国社保制度将继续完善，为更多人提供坚实的保障，让我们一起期待，社保制度带给我们的更多福祉吧！