在魔都上海，社保是我们日常生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活提供了有力保障，让我们在面对疾病、失业、养老等风险时，多了一份安心，上海交的社保到底包括哪些保险呢？今天就来为大家详细介绍一下。

我们要知道，我国的社会保险体系主要包括五大险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就逐一来看看这些保险的具体内容。

养老保险

养老保险是社会保险中最重要的组成部分，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，在上海，养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类。

职工基本养老保险是由单位和个人共同缴纳的，单位缴纳部分进入统筹基金，用于支付当期退休人员的养老金；个人缴纳部分则进入个人账户，用于支付个人未来的养老金，参保人员达到法定退休年龄并累计缴费满15年，即可按月领取养老金。

医疗保险

医疗保险是为了减轻参保人员因疾病造成的医疗负担，在上海，医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。

职工基本医疗保险同样是由单位和个人共同缴纳，个人账户主要用于支付门诊费用，统筹基金主要用于支付住院费用，参保人员在看病就医时，可以享受一定的报销比例，大大减轻了医疗负担。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在上海，失业保险由单位和个人共同缴纳，参保人员失业后，符合条件的可以申请领取失业金，同时享受医疗保险待遇。

工伤保险

工伤保险是为了保障参保人员在工作中遭受意外伤害或患职业病时的权益，在上海，工伤保险由单位缴纳，个人无需缴纳，一旦发生工伤，参保人员可以享受工伤医疗、伤残补助、工亡补助等待遇。

生育保险

生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，在上海，生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳，参保女性在生育期间可以享受生育津贴、产假、医疗报销等福利。

了解了以上五大险种，下面我们再来看看上海社保的具体缴纳比例。

在上海，社保的缴纳比例是根据国家政策和实际情况来确定的，以下是一般情况下的缴纳比例：

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳9.5%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

需要注意的是，以上比例可能会根据国家政策调整而有所变动。

上海社保为我们提供了全面的保障，让我们在面对生活中的种种风险时，有了更多的底气，了解社保的构成和缴纳比例，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家在缴纳社保的同时，也能充分利用这些福利，让生活更加美好，以下是几个小贴士：

1、及时了解社保政策变化，确保自己权益不受影响；

2、积极参加社保，为自己的未来多一份保障；

3、合理规划医疗、养老等需求，充分利用社保资源；

4、遇到问题时，及时寻求相关部门的帮助，维护自身权益。