社保，作为我们生活中不可或缺的一部分，关乎每个人的养老、医疗、生育等权益，在缴纳社保这个问题上，究竟是自己交划算，还是通过公司交更合适呢？就让我来为大家详细分析一下。

我们要明确一点，无论是自己交社保还是公司交，最终享受到的社保待遇是相同的，但两者在缴费金额、缴费项目以及灵活性等方面，还是存在一定差别的。

自己交社保

自己交社保，通常是指以灵活就业人员的身份参加社保，这种情况下，个人需要承担全部的社保费用，以下是自己交社保的一些优缺点：

优点：

1、缴费基数选择灵活，自己交社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，一定程度上减轻了经济负担。

2、参保手续简单，以灵活就业人员身份参保，只需提供身份证、户口簿等相关材料，便可办理参保手续。

缺点：

1、缴费比例较高，自己交社保时，需要承担原本应由公司承担的部分费用，总体缴费比例较高。

2、险种有限，自己交社保通常只能参加养老保险和医疗保险，其他险种如失业保险、工伤保险和生育保险无法参加。

公司交社保

公司交社保，是指员工在入职后，由公司为其缴纳社保，以下是公司交社保的一些优缺点：

优点：

1、缴费比例较低，公司交社保时，个人只需承担部分费用，公司承担大部分费用，总体缴费比例较低。

2、险种齐全，公司交社保可以参加五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障更全面。

缺点：

1、缴费基数固定，公司交社保时，缴费基数通常按照员工的工资确定，无法自主选择。

以下是从几个方面具体分析，哪种方式更划算：

1、经济负担：显然，公司交社保在经济负担上更具优势，因为个人只需承担一小部分费用，而公司承担大部分，这意味着，如果你公司交，实际上是在减轻自己的负担。

2、灵活性：自己交社保在缴费基数选择上更灵活，可以根据个人经济状况调整，而公司交社保的缴费基数相对固定，无法随意调整。

3、保障范围：公司交社保可以享受到更全面的保障，包括五险，而自己交社保通常只能参加两险，保障范围较小。

具体怎么选择呢？

1、如果您目前有稳定的工作，且公司愿意为您缴纳社保，那么建议选择公司交社保，这样，您可以享受到更全面的保障，同时减轻自己的经济负担。

2、如果您是自由职业者或者灵活就业人员，那么自己交社保可能是更合适的选择，虽然保障范围较小，但可以根据自己的经济状况调整缴费基数，减轻负担。

无论是自己交社保还是公司交，都要根据自身实际情况来选择，在了解清楚两者的优缺点后，相信大家都能作出最适合自己的决定，提醒大家，社保是我们生活中的一项重要保障，务必重视并按时缴纳，以确保自己在需要时能够享受到相应的权益。