在日常生活中，社保和医保是关乎我们切身利益的两个重要保障，很多人对于社保和医保的关系以及如何缴纳存在疑问，就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保和医保的定义，社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而医保，即医疗保险，是社保的一个组成部分，社保和医保并非一体的，但它们之间有着密切的联系。

我们来看看社保和医保是如何缴纳的。

1、社保缴纳

社保的缴纳分为单位和个人两部分，单位承担的部分通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的统筹部分，而个人承担的部分则包括养老保险、医疗保险和失业保险。

（1）养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数通常为职工上一年度月平均工资。

（2）医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，缴费基数与养老保险相同。

（3）失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，缴费基数通常为职工上一年度月平均工资。

（4）工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额承担，个人无需缴纳。

2、医保缴纳

医保的缴纳也分为单位和个人两部分，单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，缴费基数通常为职工上一年度月平均工资。

需要注意的是，医保个人账户的资金来源主要有三个部分：一是个人缴费部分；二是单位缴费部分的30%左右；三是政府补贴，这些资金将用于支付参保人员在定点医疗机构发生的医疗费用。

具体怎么交呢？以下是一些步骤：

（1）参保登记：单位需要到当地社保部门进行参保登记，并为职工办理社保账户。

（2）缴费基数申报：单位需根据职工上一年度月平均工资，向社保部门申报缴费基数。

（3）缴费：单位和个人按照规定的缴费比例和缴费基数，按时足额缴纳社保和医保费用。

（4）查询与报销：参保人员可以登录当地社保局官网或使用手机APP查询个人缴费记录和医保账户余额，在就医过程中，可以使用医保卡进行报销。

了解了社保和医保的缴纳方式，我们再来看看它们之间的区别和联系。

区别：

（1）保障范围：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保仅包括医疗保险。

（2）缴费比例：社保的缴费比例相对较高，单位和个人需承担的费用也更多。

联系：

（1）医保是社保的一部分，两者共同构成了我国的社会保障体系。

（2）社保和医保的缴纳基数相同，均为职工上一年度月平均工资。

社保和医保虽然不是一体的，但它们都是我国社会保障体系的重要组成部分，了解它们的缴纳方式和区别，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家在日常生活中，能够充分重视社保和医保的缴纳，为自己和家人提供一份坚实的保障。