在职场生涯中，换工作是很常见的事情，而每当这个时候，很多人都会关心自己的社保问题，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，如果从工厂辞职了，之前工厂交的社保可以自己交吗？下面，就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的两部分。

当我们从工厂辞职后，工厂就不会再为我们缴纳社保了，这时，我们可以选择自己继续缴纳社保，具体操作如下：

1、准备材料：我们需要准备好身份证、户口簿、银行卡等基本材料，还需要从原单位开具一张社保转移单，以便将之前在工厂的社保转移到个人账户。

1、申请办理：携带上述材料，前往当地社保局或通过线上服务平台，申请办理个人社保缴纳业务。

以下是关于自己交社保的几个常见问题：

自己交社保划算吗？

这个问题很多人关心，自己交社保与单位交社保在计算方式上并没有太大差别，不过，个人缴纳的部分会全部进入个人账户，而单位缴纳的部分则进入统筹账户，从某种程度上来说，自己交社保相当于把原本单位缴纳的部分也纳入了自己的账户，长期来看是划算的。

自己交社保有哪些注意事项？

1、及时办理：从工厂辞职后，最好在一个月内办理社保个人缴纳业务，以免影响社保待遇。

2、选择合适的缴费基数：个人缴纳社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，缴费基数越高，享受到的待遇越好，但相应地，需要缴纳的费用也越高。

3、了解政策：不同地区的社保政策有所不同，建议大家在办理前详细了解当地的政策，以便做出正确决策。

自己交社保会影响医保报销吗？

不会，只要按时足额缴纳医疗保险，我们的医保报销待遇就不会受到影响，不过，需要注意的是，中断缴费超过3个月，可能会导致医保报销比例降低。

失业保险怎么处理？

如果从工厂辞职后，你符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，在领取失业金期间，个人无需缴纳养老保险和医疗保险，由失业保险基金代为缴纳，失业金领取期限结束后，如果仍未找到工作，可以继续自己缴纳社保。

从工厂辞职后，自己交社保是完全可行的，这样做既可以保障自己的权益，又不会影响今后的待遇，希望大家在面临职场变动时，能够顺利处理好社保问题，为自己的未来保驾护航，以下是几个小贴士：

1、提前规划：在辞职前，最好提前了解社保政策，做好规划。

2、保持沟通：与原单位保持良好沟通，以便在办理社保转移等手续时，能获得及时的帮助。

3、注意时效：办理社保相关业务时，要注意时效性，避免因拖延导致不必要的损失。

就是关于工厂辞职后如何自己交社保的详细介绍，希望对大家有所帮助，在职场路上，我们携手共进，共创美好未来！