社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，对于很多人来说，社保的重要性不言而喻，但关于社保的缴纳，尤其是年龄限制，一直是大家关注的热点话题，我们就来聊聊35岁这个年龄段是否可以缴纳社保的问题。

在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，养老保险和医疗保险是最为重要的两个部分，对于35岁这个年龄段的人来说，他们往往处于事业的上升期，对社保的需求也日益凸显，35岁还能不能交社保呢？

我们需要明确一点，我国社保制度并没有明确规定35岁以上的人不能参加社保，相反，根据相关政策，只要你是我国公民，具有合法的身份证明，就有权利参加社会保险，下面，我们就从以下几个方面来详细介绍一下35岁缴纳社保的相关内容。

社保缴纳的基本条件

想要参加社保，首先需要满足以下基本条件：

1、具有我国国籍；

2、在我国境内就业或者有稳定收入；

3、符合法定年龄。

这里提到的法定年龄，是指我国规定的参加社保的最低年龄限制，养老保险的最低参加年龄为16岁，医疗保险为出生后90天，也就是说，只要年满16岁，就有资格参加养老保险。

35岁参加社保的优势

1、养老保险：对于35岁的人来说，参加养老保险正当其时，因为养老保险的缴费年限为15年，越早参加，累计缴费年限越长，将来领取的养老金也越高。

2、医疗保险：随着年龄的增长，人们生病的概率也会逐渐增加，参加医疗保险，可以减轻因疾病带来的经济负担。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险虽然不是主要关注点，但也在一定程度上为35岁的人群提供了保障。

如何办理社保缴纳

1、单位缴纳：如果你在企事业单位工作，那么单位会为你办理社保缴纳手续，你只需要提供相关资料，如身份证、户口簿等，即可参加社保。

2、个人缴纳：对于自由职业者或者没有单位的人，可以以个人身份参加社保，具体办理流程为：携带身份证、户口簿等相关证件，到当地社保局或税务局办理参保手续。

注意事项

1、社保转移：如果你在多个城市工作过，需要注意社保的转移问题，及时办理社保转移，确保累计缴费年限不受影响。

2、社保缴费基数：社保缴费基数是根据个人上一年度的平均工资来确定的，如果工资水平有较大变动，需要及时调整社保缴费基数。

3、社保优惠政策：关注国家和地方关于社保的优惠政策，如降低社保费率、提高社保补贴等，以便减轻自身负担。

35岁参加社保是完全可行的，在这个年龄段，积极参加社保，为自己的未来提供一份保障，是非常有必要的，希望这篇文章能为大家解答关于35岁缴纳社保的疑问，让大家更好地了解社保政策，享受国家带来的福利。