社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范社会风险而设立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，个人和单位在缴纳社保时，各自需要承担多少费用呢？今天就来为大家详细解答一下。

我们需要了解社保缴费的计算方式，社保缴费基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，每个地区都有一个最低缴费基数和最高缴费基数，个人和单位的缴费比例是根据国家政策和地方政策来确定的。

养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，个人和单位的缴费比例通常如下：

1、个人缴费：一般为本人上年度月平均工资的8%。

2、单位缴费：单位缴费比例各地有所不同，一般为16%左右。

举个例子：假设某地上年度职工月平均工资为5000元，小张的月工资为6000元，那么小张每月需要缴纳的养老保险费用为：6000元×8% = 480元，单位则需要缴纳：6000元×16% = 960元。

医疗保险

医疗保险关乎每个人的就医问题，缴费比例如下：

1、个人缴费：一般为本人上年度月平均工资的2%左右。

2、单位缴费：单位缴费比例一般为6%左右。

以小张为例，他每月需要缴纳的医疗保险费用为：6000元×2% = 120元，单位需缴纳：6000元×6% = 360元。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员基本生活而设立的一项保险，缴费比例如下：

1、个人缴费：一般为本人上年度月平均工资的0.5%左右。

2、单位缴费：单位缴费比例一般为1.5%左右。

小张每月需缴纳的失业保险费用为：6000元×0.5% = 30元，单位需缴纳：6000元×1.5% = 90元。

工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作中受到伤害时得到赔偿，缴费全部由单位承担，个人无需缴费，缴费比例一般为0.5%左右。

单位需缴纳的工伤保险费用为：6000元×0.5% = 30元。

生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，缴费同样全部由单位承担，个人无需缴费，缴费比例一般为1%左右。

单位需缴纳的生育保险费用为：6000元×1% = 60元。

小张每月需要缴纳的社保费用为：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 30元（失业）= 630元，单位需缴纳的社保费用为：960元（养老）+ 360元（医疗）+ 90元（失业）+ 30元（工伤）+ 60元（生育）= 1410元。

需要注意的是，以上缴费比例和基数仅为示例，具体数额会根据各地政策和实际情况有所不同，大家在缴纳社保时，可以咨询当地社保部门，了解具体的缴费基数和比例，社保是国家给予我们的一项福利，希望大家都能按时足额缴纳，为自己和家人提供一份保障。