在我国的许多工厂里，有不少辛勤工作的劳动者，他们为了养家糊口，往往将自己的青春和汗水洒在了这片土地上，当他们渐渐步入中年，甚至晚年，却面临着一系列的困境，就让我们一起来看看这位50岁的大哥，他在工厂工作多年，如今却遇到了工厂不再帮他缴纳社保的问题。

这位大哥名叫张强，年轻时从农村来到城市打工，一直在一家工厂辛勤工作，这么多年来，他任劳任怨，把工厂当家，把同事当亲人，岁月不饶人，转眼间，张强已经到了知天命的年纪，本想着再熬几年就可以退休，安享晚年，却没想到在这个节骨眼上，工厂竟然不再帮他缴纳社保。

张强说，他在工厂工作了二十多年，一直按照规定缴纳社保，可是，自从他过了50岁生日后，工厂就以各种理由推脱，不再帮他缴纳，这让张强感到十分困惑和无助，不知道自己的未来该怎么办。

我们知道，社保对于每一个劳动者来说，都是非常重要的，它关乎着我们退休后的生活待遇，也影响着我们的医疗、养老等方面，工厂为什么会在张强50岁的时候停止帮他缴纳社保呢？

经过一番了解，原来，我国的相关法律规定，男性劳动者的退休年龄是60岁，而张强所在的工厂认为，他已经到了50岁，距离退休还有10年，工厂不想再承担这部分费用，这种做法显然是违法的，根据我国《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳社保，直到劳动者退休。

面对这样的困境，张强感到十分无奈，他说，自己文化水平不高，不懂如何维护自己的权益，他曾经尝试和工厂沟通，但对方总是以各种理由推脱，以下是张强的一些心酸经历和几点建议：

张强开始意识到，自己不能坐以待毙，他开始查阅相关政策法规，了解自己的权益，这里提醒大家，作为劳动者，一定要学会用法律武器保护自己，在面对不公待遇时，不要忍气吞声，要勇敢地站出来。

张强寻求了身边朋友和家人的帮助，他们一起找到了当地的劳动保障部门，反映了张强的情况，在专业人士的帮助下，张强终于得到了一个公正的说法。

以下是一些建议，对于和张强类似情况的朋友：

1、了解政策：认真学习我国的劳动法律法规，知道自己有哪些权益，遇到问题时才能有针对性地解决。

2、沟通协商：遇到问题，首先要和用人单位进行沟通，了解对方的想法，寻求解决问题的方法。

3、依法**：如果沟通无效，不要害怕，要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益。

4、寻求帮助：在遇到困难时，可以向亲朋好友、专业律师或当地劳动保障部门寻求帮助。

张强的事情给我们提了个醒，作为劳动者，我们要时刻关注自己的权益，不要让不法分子有机可乘，希望张强的经历能给大家带来一些启示，让我们一起为自己的未来保驾护航。