在繁忙的生活中，社保对于我们每个人来说都是至关重要的，因为各种原因，我们的社保可能会出现中断的情况，如果社保中途断了一年多，会发生什么？会不会就此作废呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确社保的概念，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险与我们每个人的生活息息相关，为我们提供了基本的生活保障。

言归正传，如果社保中途断了一年多，其实并不会作废，我国的社保制度有着一定的补缴政策，允许大家在一定条件下补缴中断的社保，下面，我们就来具体了解一下各个险种的补缴情况。

1、养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，根据我国相关政策，养老保险中断后，可以申请补缴，需要注意的是，补缴的年限不能超过中断的年限，如果你中断了1年，那么你可以补缴1年，补缴的年限越长，所需缴纳的费用也会越高。

2、医疗保险

医疗保险中断后，同样可以补缴，不过，医疗保险的补缴有一定的限制，中断时间在3个月以内，可以正常补缴，补缴后次月即可恢复医保待遇，如果中断时间超过3个月，那么需要等待6个月后才能补缴，且补缴期间无法享受医保待遇。

3、失业保险、工伤保险和生育保险

这三种保险中断后，一般不需要补缴，因为它们主要是为了保障参保人在失业、工伤和生育期间的基本生活，只要在重新就业后，继续参加社保即可。

社保中断对我们有哪些影响呢？

1、医疗保险待遇受影响

如上所述，医疗保险中断后，如果在3个月内补缴，次月即可恢复医保待遇；如果超过3个月，则需要等待6个月后才能补缴，且补缴期间无法享受医保待遇，这意味着，在中断期间，如果生病需要就医，将无法报销医疗费用。

2、养老保险待遇受影响

虽然养老保险可以补缴，但中断期间的个人账户金额会减少，从而影响到退休后的养老金领取，如果中断时间过长，还可能影响到养老金的领取资格。

3、失业保险待遇受影响

失业保险中断后，如果需要领取失业金，会受到影响，根据我国相关政策，领取失业金需要满足一定的缴费年限，中断期间，无法计算为缴费年限，从而影响到失业金的领取。

社保中断虽然不会作废，但确实会对我们的生活产生一定影响，建议大家在换工作时，尽量避免社保中断，如果实在无法避免，也要及时了解相关政策，尽快补缴社保，以保障自己的权益，以上就是关于社保中断的详细介绍，希望对大家有所帮助。