社保，这个陪伴我们一生的“隐形保镖”，为我们提供了一份强有力的保障，但很多人对社保里的钱怎么用并不太清楚，就让我来为大家详细解答一下，如何使用社保里的这笔钱吧！

我们要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险都有它的用途和规定，下面我们就一一来看。

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一部分，主要用于退休后的生活开支，想要使用养老保险里的钱，需满足以下条件：

1、达到法定退休年龄：男性60岁，女性50岁（女干部55岁）。

2、缴费年限满15年。

当这两个条件都满足后，就可以按月领取养老金了，养老金的计算方式与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，值得注意的是，养老金可以终身领取，直到去世。

医疗保险

医疗保险主要用于支付看病就医的费用，使用医保卡里的钱，可以报销以下费用：

1、门急诊费用：如挂号费、检查费、药品费等。

2、住院费用：包括床位费、护理费、药品费、治疗费等。

要使用医保，需在定点医疗机构就医，医保个人账户里的钱可以在药店购买药品、医疗器械等。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，想要领取失业金，需满足以下条件：

1、非因本人意愿中断就业。

2、已办理失业登记。

3、有求职要求。

满足条件后，可以按月领取失业金，同时享受医疗保险待遇，失业金领取期限与缴费年限有关，最长不超过24个月。

工伤保险

工伤保险主要用于赔偿因工作原因导致的伤残或死亡，若发生工伤，可以申请以下待遇：

1、医疗待遇：包括工伤医疗费、康复费、辅助器具费等。

2、伤残待遇：根据伤残等级，可领取一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3、丧葬补助金和抚恤金：因工死亡时，家属可申请丧葬补助金和抚恤金。

生育保险

生育保险主要用于补偿女性职工在生育期间的经济损失，想要领取生育保险待遇，需满足以下条件：

1、连续缴费满一年。

2、符合国家计划生育政策。

生育保险待遇包括：

1、生育医疗费用：包括生育期间的检查费、接生费、手术费等。

2、生育津贴：按照职工所在单位上年度平均工资计发。

了解了社保的各类保险及其用途，下面我们来谈谈如何具体操作：

1、查询社保账户：可以通过当地社保局网站、APP或拨打社保局热线查询个人社保账户余额。

2、使用社保卡：在定点医疗机构、药店等地，可以直接使用社保卡进行挂号、结算、购药等。

3、办理相关手续：如领取养老金、失业金等，需提前办理相关手续，如退休手续、失业登记等。

社保里的钱是我们生活中的一笔重要财富，了解它的使用方法，才能让我们的生活更加安心，希望这篇文章能帮助到大家，让大家更好地享受到社保带来的福利！