在我国的职场江湖中，公务员一直是一个备受关注的群体，他们为国家发展贡献力量，同时也享受着相对稳定的工作和福利待遇，我们就来聊聊公务员们什么时候开始缴纳社保这个话题。

话说在上世纪80年代，我国社保制度初具雏形，那时，国家为了保障退休人员的晚年生活，开始对企事业单位的员工征收养老保险，在那个时期，公务员并不在这个范围内，直到本世纪初，公务员群体才开始逐步纳入社保体系。

时间回到2005年，我国正式实施了《公务员法》，这部法律规定了公务员应依法参加社会保险，但需要注意的是，这里所说的社会保险，仅包括养老保险和医疗保险，而在实际操作中，公务员缴纳社保的具体时间，还要从2008年说起。

2008年，国务院下发了《关于实施公务员法若干问题的意见》，明确了公务员参加社会保险的相关政策，根据文件规定，从2008年2月1日起，新录用的公务员须参加养老保险和医疗保险，这也意味着，从这个时间节点开始，公务员正式加入了缴纳社保的行列。

不过，这里有一个特殊情况，那就是2008年2月1日之前已经退休的公务员，这部分人的养老保险如何处理呢？根据相关政策，他们仍按照原来的退休制度执行，不需要补缴养老保险，而对于在职的公务员，则从2008年2月1日开始，每月按时缴纳养老保险。

随着时间的推移，我国社保制度不断完善，公务员参加社保的范围也在逐步扩大，2015年1月1日起，国务院发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》正式实施，这次改革的核心内容是，将公务员纳入企业职工养老保险体系，实现了养老保险制度的统一。

至此，公务员不仅需要缴纳养老保险，还要参加医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳，让公务员的福利待遇更加完善，也让他们在面临各种风险时有了更多的保障。

具体到每个公务员个人，他们何时开始缴纳社保呢？新录用的公务员在报到后，单位会为其办理社保登记手续，并开始缴纳社保，而对于在职的公务员，则从2008年2月1日开始，每月按时缴纳。

从2008年开始，我国公务员正式加入了缴纳社保的行列，这一举措，不仅有利于公务员队伍的稳定发展，也为我国社保制度的完善和可持续发展奠定了基础，公务员缴纳社保已经成为一种常态，也让更多人看到了国家深化改革的决心和成果，以下是几点小贴士：

1、公务员社保缴纳从2008年开始，新入职的直接办理，在职的从那时候起计算。

2、社保范围逐步扩大，如今包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、了解这些信息，对于公务员自身权益保障具有重要意义，希望这篇文章能对你有所帮助。