在美丽的苏州，许多朋友关心的话题之一就是社保缴纳问题，社保作为一项重要的社会保障制度，关系到每个人的切身利益，在苏州厂里工作，每月需要缴纳多少社保呢？就让我来为大家详细解答一下。

我们要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险的缴纳比例是由国家统一规定的，但具体数额会根据个人的工资基数和当地的政策有所不同。

苏州厂里社保的缴纳分为两部分：单位和个人各自承担一部分，下面，我们就来具体看看每种保险的缴纳比例和计算方法。

1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，假设你的月工资为8000元，那么单位每月需为你缴纳8000元×16%=1280元，个人每月需缴纳8000元×8%=640元。

2、医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%，同样以月工资8000元为例，单位每月需缴纳8000元×10%=800元，个人每月需缴纳8000元×2%=160元。

3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%，以月工资8000元为例，单位每月需缴纳8000元×0.5%=40元，个人每月需缴纳8000元×0.5%=40元。

4、工伤保险：单位缴纳比例为0.2%，个人不缴纳，以月工资8000元为例，单位每月需缴纳8000元×0.2%=16元。

5、生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不缴纳，以月工资8000元为例，单位每月需缴纳8000元×0.8%=64元。

6、住房公积金：苏州地区的住房公积金缴纳比例一般为5%-12%，单位和个人各承担一半，以月工资8000元为例，若缴纳比例为8%，则单位每月需缴纳8000元×8%=640元，个人每月需缴纳8000元×8%=640元。

综合以上计算，我们可以得出在苏州厂里，每月需缴纳的社保总额：

单位部分：1280元（养老）+ 800元（医疗）+ 40元（失业）+ 16元（工伤）+ 64元（生育）+ 640元（公积金）= 2960元

个人部分：640元（养老）+ 160元（医疗）+ 40元（失业）+ 0元（工伤）+ 0元（生育）+ 640元（公积金）= 1400元

如果你在苏州厂里工作，月工资为8000元，那么每月单位和个人需缴纳的社保总额分别为2960元和1400元。

需要注意的是，这里的数据仅作为参考，具体数额可能会根据你的实际工资基数和当地政策有所调整，在了解社保缴纳比例和计算方法后，大家就可以更好地为自己和家人规划未来的生活了。

社保的缴纳对于每个人来说都是非常重要的，它不仅关系到我们的养老、医疗、生育等福利，还能在一定程度上减轻家庭负担，大家要关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你有任何疑问，也可以随时提出，我们一起探讨。