当我们决定离开职场，开启人生新篇章时，社保转移的问题便摆在了眼前，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，辞职后如何将社保转成个人缴费，继续享受这些权益呢？下面，就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确一点，我国社保分为两种：职工社保和居民社保，职工社保是我们在职期间，由单位和个人共同缴纳的；而居民社保则是由个人全额缴纳，辞职后，我们需要将职工社保转成居民社保，具体步骤如下：

办理社保转移手续

1、准备材料：身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明、社保卡等。

2、前往当地社保局：携带上述材料，前往户籍所在地的社保局，填写《社保关系转移接续申请表》。

3、等待审核：社保局会对材料进行审核，审核通过后，会为申请人办理社保关系转移手续。

办理个人缴费手续

1、选择缴费档次：居民社保有多个缴费档次，根据自己的经济状况和需求选择合适的档次。

2、缴费登记：携带身份证、户口簿、银行卡等材料，到当地社保局办理缴费登记手续。

3、缴费：根据选择的缴费档次，按时将社保费用存入指定的银行卡中，以下是一些具体步骤：

具体操作指南

1、了解政策：在转换过程中，了解当地的政策非常重要，不同地区可能有不同的规定，以下是通用的几个步骤：

- 查询余额：在办理转移前，先查询个人社保账户的余额，确保转移过程中不会出现遗漏。

- 转移养老保险：辞职后，养老保险关系可以转移到户籍所在地，继续缴纳，转移时，注意查看是否需要补缴费用。

- 转移医疗保险：医疗保险关系同样可以转移，但需注意，转移后可能会有一定的等待期，在此期间无法使用医保报销。

以下是一些注意事项：

2、注意时间节点：社保转移有时间限制，一般要求在解除劳动合同后60天内办理，逾期可能导致社保权益受损，所以要及时办理。

以下是详细的内容：

1、医疗保险：转换后，个人需继续缴纳居民医疗保险，才能享受医保待遇，需要注意的是，居民医保的报销比例和范围可能与职工医保有所不同。

以下是一些小贴士

1、失业保险：辞职后，如果符合条件，可以申请失业金，在领取失业金期间，个人无需缴纳医疗保险，但仍需缴纳养老保险。

2、生育保险：生育保险无法转移，但部分地区允许使用职工医保个人账户余额支付生育费用。

以下是如何处理：

以下是具体步骤：

1、养老保险：办理转移手续后，个人可以继续缴纳居民养老保险，累计缴费年限，达到法定退休年龄时，可以申请领取养老金。

以下是一些常见问题解答：

1、问：辞职后，社保可以暂停缴费吗？

答：可以，但暂停缴费期间，将无法享受相应的社保待遇，建议继续缴纳，以免影响个人权益。

2、问：社保转移后，可以更改缴费档次吗？

答：可以，每年缴费前，可以根据自己的实际情况，选择合适的缴费档次。

通过以上介绍，相信大家对辞职后如何将社保转成个人缴费有了更清晰的了解，社保是我们生活的保障，希望大家能够妥善处理，确保自己的权益不受损害，祝大家生活愉快！