社保，全称社会保险，是我国为了保障广大职工权益，实现老有所养、病有所医、失业有保障的一项重要制度，在福建，社保缴费标准每年都会有所调整，以适应社会经济发展和职工需求，就让我来为大家详细介绍一下福建职工社保缴费标准，帮助大家更好地了解和计算自己的社保费用。

我们要知道，福建省的社保缴费分为五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就分别来看一下各个险种的缴费标准。

养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，关乎到我们退休后的生活，在福建，养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担19%，个人承担9%，缴费基数则根据上年度全省在岗职工平均工资来确定，一般分为三个档次：60%、100%、300%。

以2021年为例，福建省在岗职工平均工资为6005元，养老保险的缴费基数分别为：

- 60%档次：6005元 × 60% = 3603元

- 100%档次：6005元 × 100% = 6005元

- 300%档次：6005元 × 300% = 18015元

个人和单位按照各自的比例，根据所选档次计算缴费金额。

医疗保险

医疗保险是为了解决职工看病就医问题，减轻医疗负担，在福建，医疗保险的缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，缴费基数同样根据上年度全省在岗职工平均工资来确定，分为三个档次。

以2021年为例，医疗保险的缴费基数分别为：

- 60%档次：3603元

- 100%档次：6005元

- 300%档次：18015元

个人和单位按照各自的比例，根据所选档次计算缴费金额。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员的基本生活，帮助他们度过难关，在福建，失业保险的缴费比例为1%，其中单位承担0.5%，个人承担0.5%，缴费基数同样有三个档次。

以2021年为例，失业保险的缴费基数分别为：

- 60%档次：3603元

- 100%档次：6005元

- 300%档次：18015元

个人和单位按照各自的比例，根据所选档次计算缴费金额。

工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作中受到伤害时，能够得到相应的补偿，在福建，工伤保险的缴费比例由单位承担，个人不承担，缴费基数根据单位所属行业和工伤风险程度来确定。

生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在福建，生育保险的缴费比例由单位承担，个人不承担，缴费基数同样根据单位所属行业和工伤风险程度来确定。

以下是具体的一个缴费示例：

假设小明是福建的一名职工，他的月工资为8000元，公司选择的缴费档次为100%，小明的社保缴费情况如下：

- 养老保险：6005元 × 9% = 540.45元（个人承担）

- 医疗保险：6005元 × 2% = 120.1元（个人承担）

- 失业保险：6005元 × 0.5% = 30.025元（个人承担）

总计，小明每月需要承担的社保费用为：540.45元 + 120.1元 + 30.025元 = 690.575元。

便是福建职工社保缴费标准的详细介绍，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体缴费金额还需根据当地政策和个人实际情况进行计算，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴费，为自己的生活提供更多保障。