在我国的社保体系中，五险一金是每个打工人都非常关心的话题，毕竟，这关系到我们每个人的切身利益，大家知道公司为我们交的社保五险具体包括哪些保险吗？下面就让我来为你详细介绍一下吧！

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险各有侧重，共同构成了我国社会保障体系的重要组成部分。

养老保险

养老保险是五险中最为重要的一项，它关乎我们退休后的生活质量，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金了，养老金的多少，与我们的缴费年限、缴费基数和养老金计发办法有关。

医疗保险

医疗保险是为保障员工在生病或受伤时能够得到及时治疗而设立的一种保险，医疗保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还有一个医疗保险个人账户，用于支付日常门诊、药店购药等费用，参加医疗保险后，我们在看病时可以享受到一定比例的报销，大大减轻了医疗负担。

失业保险

失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种保险，失业保险也分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，在符合领取失业保险金条件的情况下，失业人员可以按月领取失业保险金，同时享受其他相关待遇。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中受到事故伤害或患职业病时，能够得到医疗救治和经济补偿的一种保险，工伤保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴费，一旦发生工伤，员工可以按照相关规定获得医疗救治、工伤津贴、一次性伤残补助金等待遇。

生育保险

生育保险是为了保障女员工在生育期间能够得到经济补偿和医疗保障的一种保险，生育保险同样由单位承担全部费用，个人无需缴费，女员工在生育期间可以享受到生育津贴、产假、医疗报销等待遇，而男员工则可以享受陪产假。

就是我国社保五险的详细介绍，这些保险具体如何影响我们的生活呢？

1、养老保险让我们退休后有了稳定的经济来源，保证了老年生活的基本需求。

2、医疗保险让我们在生病时能够得到及时治疗，减轻了家庭负担。

3、失业保险为失业人员提供了一定的经济支持，帮助他们度过难关。

4、工伤保险保障了员工在工作中的人身安全，降低了事故伤害带来的风险。

5、生育保险则有助于缓解家庭在生育期间的经济压力，提高了生育率。

社保五险是我们生活中不可或缺的一部分，它们为我们提供了全方位的保障，了解这些保险的具体内容，有助于我们更好地维护自己的合法权益，希望大家在阅读本文后，能够对社保五险有更深入的认识，让我们一起关注社保，关注自己的未来！