社保，作为我们国家的一项重要福利制度，关系到每个人的切身利益，当我们因为工作变动或辞职等原因需要转移社保时，如何办理社保转移手续就成了大家关心的问题，就让我来详细为大家讲解一下，辞职后社保怎么转移吧！

了解社保转移的相关知识

我们要明确一点，社保转移是指将原工作地的社保关系转移到新工作地，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是跨地区转移的重点。

社保转移的具体步骤

1、确定转移对象

当我们决定辞职后，首先要确定社保转移的对象，如果是在同一座城市更换工作，是不需要转移社保的，只有当我们跨省、跨市更换工作时，才需要办理社保转移手续。

2、准备相关材料

办理社保转移前，需要准备以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）原单位出具的终止或解除劳动合同证明；

（4）新单位接收证明或承诺书；

（5）填写《社会保险关系转移、接续申请表》。

3、办理社保转移手续

（1）养老保险转移

携带上述材料，到原工作地的社保局办理养老保险关系转移手续，社保局会出具《基本养老保险关系转移接续表》，并将养老保险个人账户资金划转到新工作地的社保局。

（2）医疗保险转移

同样，携带上述材料，到原工作地的医保局办理医疗保险关系转移手续，医保局会出具《基本医疗保险关系转移接续表》，并将医疗保险个人账户资金划转到新工作地的医保局。

4、社保关系转入新工作地

在办理完原工作地的社保转移手续后，需要将相关材料提交给新工作地的社保局和医保局，新工作地的社保局和医保局审核通过后，会将你的社保关系纳入当地管理。

注意事项

1、社保转移有一定的时效性，需要在解除或终止劳动合同后60天内办理社保转移手续。

2、社保转移过程中，个人账户资金会全额转移，但统筹基金部分不会转移。

3、社保转移过程中，可能会有一定的等待期，请耐心等待。

常见问题解答

1、辞职后，没有找到新工作，如何处理社保？

如果辞职后没有找到新工作，可以将社保关系保留在原工作地，也可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体办理方式可以咨询当地社保局。

2、跨省转移社保，会影响退休后的待遇吗？

跨省转移社保不会影响退休后的待遇，根据我国相关政策，养老金的计发遵循“多缴多得、长缴长得”的原则，与社保转移无关。

辞职后社保转移是一件比较繁琐的事情，但只要了解清楚办理流程，提前准备好相关材料，就能顺利办理，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，祝大家工作顺利、生活愉快！