大家好，今天想和大家聊聊关于公司为员工购买的社保那些事儿，社保，对于我们每个人来说都是非常重要的福利保障，那么公司买的社保到底都包括哪些保险呢？就让我们一起揭开这个神秘的面纱。

我们要明白社保的全称是社会保险，它主要包括五个部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险分别对应着人生中的五个重要阶段，为我们的生活提供了全方位的保障。

一、养老保险

养老保险是我们最熟悉的一种社保，当我们年轻时，每个月都会从工资中扣除一定比例的钱用于缴纳养老保险，等到我们退休后，就可以按照规定领取养老金，养老保险的目的是为了保障老年人的生活，让我们在晚年能够安享生活。

二、医疗保险

医疗保险也是非常重要的一种保险，它主要包括两部分：基本医疗保险和大病保险，当我们生病去医院就诊时，基本医疗保险可以报销一部分医疗费用，而大病保险则是在我们患上重大疾病时，给予更多的经济支持，有了医疗保险，我们就可以减轻因疾病带来的经济负担。

三、失业保险

失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的一种保险，当我们失业后，可以申请失业保险金，不过，领取失业保险金需要满足一定的条件，比如失业前已经缴纳了足够的失业保险费，失业后进行了失业登记等。

四、工伤保险

工伤保险是针对在工作中发生意外伤害或患职业病的员工设立的一种保险，如果员工在工作中发生了意外，可以申请工伤保险待遇，工伤保险待遇包括：医疗费用报销、残疾赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金等。

五、生育保险

生育保险是保障女性员工在生育期间权益的一种保险，生育保险待遇包括：产假工资、生育医疗费用报销等，有了生育保险，女性员工在生育期间可以安心养胎，不用担心工资和医疗费用的问题。

公司买的社保是如何缴纳的呢？社保的缴纳比例是由国家和地方政府规定的，公司和个人都需要按照规定的比例缴纳社保费，公司承担的比例较高，个人承担的比例较低。

值得一提的是，社保的缴纳和领取都有一定的条件，养老保险需要累计缴纳满15年才能领取养老金；医疗保险需要连续缴纳一定年限才能享受报销待遇等，我们在工作中一定要按时缴纳社保，以免影响今后的待遇。

希望大家能够了解公司买的社保都包括哪些保险，以及它们的保障作用，在今后的工作和生活中，我们要珍惜这份福利，为自己和家人提供更好的保障，也要关注社保政策的变化，确保自己的权益不受损害，让我们一起努力，过上幸福的生活吧！