社保，这个与我们生活息息相关的话题，总是让人充满疑惑，尤其是当我们面临辞职这样的重要决定时，社保账户里的钱该怎么办呢？别急，今天就来为大家详细解答一下。

我们要明确社保的构成，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。

辞职后，社保账户里的钱可以这样处理

1、养老保险

养老保险是社保中最为重要的一部分，辞职后，我们可以选择继续缴纳养老保险，以便在达到法定退休年龄时领取养老金。

（1）个人缴纳：如果暂时没有工作，可以以个人身份继续缴纳养老保险，不过，需要注意的是，个人缴纳的金额会相对较高，因为原本由单位承担的部分也需要个人承担。

（2）转移接续：找到新工作后，可以将原社保账户里的养老保险转移到新单位继续缴纳，这样，之前缴纳的年限和金额都会累计计算。

2、医疗保险

医疗保险关乎我们的看病报销问题，辞职后，有以下两种处理方式：

（1）个人缴纳：与养老保险类似，个人可以继续缴纳医疗保险，享受医疗保险待遇。

（2）停止缴纳：如果选择停止缴纳，那么从次月起，将无法享受医疗保险报销待遇，但账户里的余额可以继续使用，用于支付门诊、药店购药等费用。

3、失业保险

失业保险在辞职后也有一定的作用，如果你符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金。

（1）领取失业金：需满足以下条件：非因本人意愿中断就业，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，已办理失业登记并有求职要求，符合条件的失业人员，可以申请领取失业金。

（2）停止缴纳：如果不符合领取失业金的条件，可以选择停止缴纳失业保险。

以下是具体操作步骤：

具体操作步骤

1、准备材料：身份证、户口本、离职证明、社保卡等。

2、前往当地社保局：携带以上材料，前往当地社保局办理相关手续。

3、咨询工作人员：根据个人需求，咨询工作人员如何处理社保账户里的钱。

4、办理转移或续缴：根据工作人员的指导，办理社保账户的转移或续缴手续。

注意事项

1、社保断缴会影响部分福利待遇，如购房、购车、子女入学等，需提前了解相关政策。

2、社保转移过程中，可能会出现一些问题，如转移失败、金额不对等，遇到问题时，及时与当地社保局沟通解决。

辞职后社保账户里的钱，我们可以根据个人需求选择合适的处理方式，也提醒大家，社保关乎我们的切身利益，务必妥善处理，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，让大家在面临辞职时，不再为社保问题而烦恼。