社保，全称为社会保险，它是国家为了保障咱们老百姓的基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，社保究竟包含了哪些保险类型呢？下面就让我来为你一一道来。

咱们最熟悉的莫过于养老保险了，养老保险是为了保障咱们退休后的基本生活，让咱们能够安享晚年，它分为两个账户，一个是个人账户，另一个是统筹账户，个人账户里的钱主要用于支付退休后的养老金，而统筹账户则用于调剂地区间养老基金的平衡。

是医疗保险，医疗保险可是咱们生活中的“贴心小棉袄”，无论是看病的挂号费、药品费，还是住院的费用，都可以通过医疗保险来报销，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，基本医疗保险可以满足咱们日常的医疗需求，而大病保险则为我们解决了看不起大病的问题。

再来谈谈失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，减轻他们的生活压力，如果你不幸失业了，可以通过申请失业保险金来维持生活，同时还能享受免费职业介绍和职业培训等服务。

还有工伤保险，工伤保险是为了保障在工作过程中因意外伤害或者职业病导致残疾、死亡的劳动者及其家属的权益，一旦发生工伤，劳动者可以获得医疗救治、经济补偿等保障。

生育保险也是社保的重要组成部分，生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，减轻家庭负担，女职工在生育期间，可以享受到产假、生育津贴、生育医疗费用报销等福利。

以下是详细介绍每种保险类型的部分：

养老保险：

养老保险的缴纳比例一般为个人工资的8%，单位缴纳工资的16%，当你累计缴纳满15年，并达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金了，养老金的计算方式与你的缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关。

医疗保险：

医疗保险的缴纳比例一般为个人工资的2%，单位缴纳工资的6%，参加医疗保险后，你可以享受到住院报销、门诊报销、特殊疾病报销等福利，需要注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，超出部分需要个人承担。

失业保险：

失业保险的缴纳比例一般为个人工资的0.5%，单位缴纳工资的1.5%，失业后，你可以到当地社保部门申请失业保险金，领取标准一般为当地最低工资标准的80%。

工伤保险：

工伤保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，发生工伤后，劳动者可以获得医疗救治、一次性伤残补助金、伤残津贴等保障。

生育保险：

生育保险的缴纳比例一般为个人工资的0.5%，单位缴纳工资的1.5%，女职工在生育期间，可以享受到产假、生育津贴、生育医疗费用报销等福利。

就是关于社保包含的保险类型详细介绍，社保是我们生活中的重要保障，希望大家能够充分了解并利用好这项福利，为自己和家人提供更好的生活品质。