在魔都上海，社保和五险一金是每个上班族都非常关心的话题，毕竟，这关系到我们每个人的切身利益，上海的最低社保五险一金公司到底要交多少呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确五险一金包括哪些内容，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

我们就来看一下上海最低社保五险一金的缴纳比例。

1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，也就是说，如果你的月工资是10000元，那么单位需要为你缴纳1600元，你自己需要缴纳800元。

2、医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%，同样以10000元月薪为例，单位需缴纳1000元，个人需缴纳200元。

3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%，以10000元月薪为例，单位和个人各自需缴纳50元。

4、工伤保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳，缴纳比例为1%。

6、住房公积金：单位和个人各自缴纳比例一般为5%-7%，具体比例根据公司规定而定。

下面，我们来计算一下最低标准：

海2022年最低工资标准2590元为例，我们可以得出以下数据：

- 养老保险：单位缴纳2590*16%=414.4元，个人缴纳2590*8%=207.2元

- 医疗保险：单位缴纳2590*10%=259元，个人缴纳2590*2%=51.8元

- 失业保险：单位缴纳2590*0.5%=12.95元，个人缴纳2590*0.5%=12.95元

- 工伤保险：由于具体比例未知，这里无法计算

- 生育保险：单位缴纳2590*1%=25.9元

以下是大概计算：

- 住房公积金：以6%为例，单位和个人各自缴纳2590*6%=155.4元

将这些数据相加，我们可以得出公司需要为员工缴纳的最低社保五险一金总额：

414、4+259+12.95+25.9（工伤保险按最低0.2%计算）+25.9+155.4 = 897.55元

需要注意的是，这里计算的只是最低标准，实际缴纳金额会根据员工的实际工资和公司规定的缴纳比例而有所不同，工伤保险的具体比例还需根据公司所属行业来确定。

通过以上介绍，相信大家对上海最低社保五险一金的公司缴纳情况有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保按时足额缴纳，这样才能在需要的时候享受到应有的福利，希望这篇文章能对大家有所帮助！