哈喽，亲爱的们，今天想和大家聊聊一个挺棘手的问题：公司交了社保但没办卡就辞职了，这该怎么办？相信很多人在换工作或者辞职的时候，都会遇到类似的困扰，别急，下面我会详细为大家解答这个问题，希望能帮到你们。

我们要明确一点，社保对于我们每个人来说都非常重要，它关乎我们的医疗、养老、失业等多方面的权益，公司交了社保但没办卡就辞职了，我们的权益会受到影响吗？下面就一步步来解答这个问题。

社保卡的作用

社保卡是我们享受社保待遇的重要凭证，它记录了我们的个人信息、社保缴费情况等，有了社保卡，我们才能在看病、买药、领取养老金等方面享受到相应的待遇，社保卡对于我们每个人来说，都是必不可少的。

公司交了社保但没办卡的原因

1、公司原因：有些公司可能因为管理不善或者业务繁忙，忘记为员工办理社保卡。

2、个人原因：有些朋友可能因为工作变动、家庭原因等，没有及时向公司提出办理社保卡的需求。

没办社保卡辞职后怎么办

1、查询社保缴费情况：我们要确认公司是否真的为我们缴纳了社保，可以通过当地社保局官网、12333电话查询等方式，了解自己的社保缴费情况。

2、向公司提出补办要求：如果确认公司已为我们缴纳社保，但未办理社保卡，可以要求公司补办，根据我国相关法律规定，企业有为员工办理社保卡的责任。

3、准备相关材料：向公司提出补办要求后，我们需要准备以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）近期免冠白底彩色一寸照片；

（4）填写《社保卡申请表》。

4、到社保局办理：携带以上材料，前往当地社保局办理社保卡，办理过程一般需要20个工作日左右，具体时间以当地社保局通知为准。

5、领取社保卡：办理完成后，社保局会通知我们去领卡，领到社保卡后，要妥善保管，避免丢失。

注意事项

1、社保卡办理过程中，如遇到问题，可及时咨询当地社保局。

2、辞职后，要确保自己的社保关系顺利转移，避免影响后续的社保待遇。

3、如果公司拒绝办理社保卡，可以向上级主管部门投诉或申请劳动仲裁。

公司交了社保但没办卡辞职了，虽然有点麻烦，但只要我们了解相关政策，按照规定流程操作，就能顺利解决问题，希望这篇文章能帮到大家，如果还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！让我们一起为自己的权益保驾护航吧！