社保，这个与我们生活息息相关的词汇，相信大家都不陌生，它为我们的生活提供了保障，让我们在面临疾病、失业、养老等问题时，多了一份安全感，但有时候，因为种种原因，我们的社保可能会出现中断，如果社保中断1年，我们还能续交吗？下面就来详细聊聊这个话题。

我们要明确一点，社保中断是很多人都会遇到的问题，可能是因为换工作、离职、创业等原因，但不用担心，我国社保政策允许中断的社保进行续交，具体如何操作，我们一步步来看。

社保中断后，首先需要办理的是恢复手续，这里需要注意的是，不同地区的政策可能有所不同，所以我们要根据自己所在地区的具体规定来办理，一般情况下，我们可以到当地的社会保险经办机构咨询具体的恢复流程。

在办理恢复手续时，我们需要提供一些相关材料，身份证、户口簿、银行卡等，如果是因为换工作而导致的社保中断，还需要提供与新单位签订的劳动合同。

办理完恢复手续后，接下来就是续交社保了，这里要注意，社保中断期间的费用需要补缴，补缴的费用包括两部分：一是中断期间的个人应缴纳部分，二是中断期间的单位应缴纳部分，个人应缴纳部分可以一次性补缴，而单位应缴纳部分则需要按照当地政策来确定。

中断1年的社保补缴费用如何计算呢？这里以养老保险为例，补缴金额=中断期间当地养老保险缴费基数×缴费比例×中断月数，具体缴费基数和比例，可以咨询当地社保部门。

续交社保后，我们的社保待遇会受到影响吗？这也是很多人关心的问题，社保中断对个人待遇的影响主要表现在医疗保险和养老保险上。

对于医疗保险，中断期间无法享受医疗报销待遇，但续交后，次月即可恢复报销待遇，需要注意的是，中断期间产生的医疗费用，是无法报销的。

对于养老保险，中断期间的个人账户会暂时停止计息，但续交后，个人账户会恢复正常计息，中断缴费年限不会影响养老金的计算，只是会影响到养老金的领取时间。

社保中断1年还能续交，大家不用过于担心，但在办理续交过程中，要注意以下几点：

1、及时办理恢复手续，以免影响后续待遇享受。

2、了解当地政策，按照规定补缴中断期间的社保费用。

3、保持良好的沟通，与社保部门保持联系，确保办理过程顺利进行。

希望大家都能重视社保问题，尽量避免中断，毕竟，社保是我们生活的保障，拥有了它，我们才能更好地面对未来的种种挑战。