社保，全称社会保险，是每个打工人都非常关心的话题，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，如果你的工资是4600元，每个月要扣多少社保呢？今天就来详细为大家算一笔账。

我们需要明确的是，社保的缴纳比例是由国家统一规定的，但具体数额会根据个人所在地区的社保基数上下限来确定，社保基数上下限是按照当地上年度平均工资的60%和300%来确定的。

以下是社保的五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、养老保险

养老保险的缴纳比例是个人8%，单位16%，以4600元的工资为例，个人每月需要缴纳的养老保险金额为：

4600元 × 8% = 368元

2、医疗保险

医疗保险的缴纳比例是个人2%，单位6%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，个人每月需要缴纳的医疗保险金额为：

4600元 × 2% + 3元 = 93元

3、失业保险

失业保险的缴纳比例是个人0.5%，单位0.5%，个人每月需要缴纳的失业保险金额为：

4600元 × 0.5% = 23元

4、工伤保险和生育保险

这两项保险的费用由单位全额承担，个人不需要缴纳。

我们来一下，个人每月需要缴纳的社保金额：

368元（养老）+ 93元（医疗）+ 23元（失业）= 484元

问题来了，工资4600元，扣除484元社保后，还剩多少呢？我们来算一下：

4600元 - 484元 = 4116元

这就是你扣除社保后，实际到手的工资，这里只是简单地计算了社保的部分，还需要考虑个人所得税等因素。

我们再来看看一些常见的问题和解答：

Q：社保缴纳基数是如何确定的？

A：社保缴纳基数是根据当地上年度平均工资的60%和300%来确定上下限的，工资低于下限的按照下限计算，高于上限的按照上限计算。

Q：如果换了工作，社保怎么办？

A：换工作时，可以办理社保转移手续，具体流程可以咨询当地社保局。

Q：社保中断了怎么办？

A：社保中断后，可以补缴，但需要注意的是，补缴时间越长，所需缴纳的费用越高。

社保是我们生活中非常重要的保障，了解自己的社保缴纳情况，对于维护自身权益非常有帮助，希望这篇文章能让大家对社保有更清晰的了解，也能更好地规划自己的财务生活，以下是几个小贴士：

- 定期查询自己的社保账户，确保缴费正常；

- 了解当地社保政策，为自己和家人提供更好的保障；

- 在换工作时，注意社保转移事宜，避免中断；

- 积极参加社会保险，为自己的未来保驾护航。