在我国的福利保障体系中，五险一金和社保是两个非常重要的组成部分，很多人对于五险一金和社保的关系并不是很清楚，甚至有些人觉得交了五险一金就不用再交社保了，事实究竟是怎样的呢？我们就来详细了解一下这个问题。

我们要明确五险一金和社保的概念，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从概念上看，五险一金和社保中的五险是相同的，但一金指的是住房公积金，而社保并没有包含这一项，交了五险一金之后，我们是否还需要交社保呢？

答案是肯定的，下面，我们就从以下几个方面来详细解释一下。

五险一金的缴纳范围

五险一金的缴纳范围主要包括企业职工、机关事业单位工作人员等，也就是说，只要你是单位的正式员工，单位就有义务为你缴纳五险一金，这里的五险一金，主要是为了保障员工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的基本生活。

社保的缴纳范围

社保的缴纳范围则更加广泛，除了企业职工、机关事业单位工作人员外，还包括个体工商户、自由职业者等，这部分人群没有单位为其缴纳五险一金，但他们同样需要社会保障，因此需要自己缴纳社保。

五险一金与社保的关系

通过以上分析，我们可以看出，五险一金和社保在一定程度上是相互补充的，对于有单位的人来说，单位会为其缴纳五险一金，而社保则是对这部分保障的补充，以下是具体的关系：

1、养老保险：五险一金中的养老保险和社保中的养老保险是相同的，都是为了保障退休后的基本生活，交了五险一金后，这部分保障已经足够。

2、医疗保险：同样，五险一金中的医疗保险和社保中的医疗保险也是相同的，在医保报销方面，两者可以相互补充，提高报销比例。

3、失业保险、工伤保险、生育保险：这三项保险在五险一金和社保中都是相同的，作用也一致，交了五险一金后，这部分保障已经足够。

4、住房公积金：这是五险一金中特有的部分，主要用于购房、租房等，社保中没有这一项，所以需要单独缴纳。

为什么还要交社保？

既然五险一金已经包含了大部分保障，为什么我们还需要交社保呢？以下原因很重要：

1、社保具有强制性：在我国，社保是强制性缴纳的，无论是否有单位，都必须参加社保，这是国家对公民基本权益的保障。

2、社保可以补齐保障：对于一些特殊人群，如个体工商户、自由职业者等，他们没有单位为其缴纳五险一金，因此需要通过缴纳社保来补齐这部分保障。

3、社保待遇：社保待遇与五险一金有一定的差异，部分人群可能需要通过社保来提高自己的保障水平。

交了五险一金并不意味着就可以不再交社保，在我国的福利保障体系中，五险一金和社保各有侧重点，相互补充，对于我们每个人来说，了解清楚两者的关系，按时缴纳相应的保险费用，才能更好地保障自己的生活，希望这篇文章能帮助到你，让你对五险一金和社保有更深入的了解。