在我们每个人的职业生涯中，社保是一个绕不开的话题，社保缴费关乎每个人的切身利益，那么公司交社保一般会扣多少钱呢？今天就来详细为大家算一算这笔账，让你对自己的社保情况有更清晰的了解。

我们要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这里主要涉及到公司和个人共同承担的部分，下面我们来逐一分析。

1、养老保险

养老保险是五险中最重要的一个险种，它关系着我们的退休生活，养老保险的缴费比例为个人承担8%，公司承担16%，假设你的月薪是10000元，那么每个月你需要缴纳的养老保险为10000元×8% = 800元，公司则需要为你缴纳10000元×16% = 1600元。

2、医疗保险

医疗保险主要包括基本医疗保险和大病统筹，它的缴费比例相对复杂，个人承担2%，公司承担8%，以月薪10000元为例，个人每月需缴纳医疗保险200元，公司需缴纳800元。

3、失业保险

失业保险是为了保障失业人员的基本生活，其缴费比例相对较低，个人承担0.5%，公司承担0.5%，以月薪10000元为例，个人和公司每月各需缴纳失业保险50元。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中受到伤害的员工，其费用全部由公司承担，个人不需要缴纳，缴费比例根据公司所属行业及工伤风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险

生育保险是为了保障女性员工在生育期间的基本生活和医疗待遇，其费用也全部由公司承担，个人不需要缴纳，缴费比例约为0.8%。

6、住房公积金

住房公积金是一种住房储蓄，个人和公司各承担一半，缴费比例根据城市不同而有所差异，一般在5%-12%之间，以月薪10000元为例，若缴费比例为12%，则个人和公司每月各需缴纳1200元。

以月薪10000元为例，公司每个月需要为你缴纳的社保费用为：

养老保险：1600元

医疗保险：800元

失业保险：50元

工伤保险：视行业而定，这里按1%计算，100元

生育保险：80元

住房公积金：1200元

总计：1600+800+50+100+80+1200 = 4230元

公司每个月需要为你缴纳的社保费用约为4230元，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体数额还需根据你所在城市的社保缴费基数和比例来确定。

了解这些信息后，相信大家对社保缴费有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保缴费的正确无误，这样才能更好地享受国家提供的福利保障，也要感谢公司为我们承担了这么多的社保费用，让我们在工作中更有安全感。