在日常生活中，社保是我们无法忽视的重要一环，它关乎每个人的切身利益，为我们提供了一份保障，大家是否了解最低基数社保的具体情况呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下最低基数社保公司和个人各自需要缴纳的金额吧！

我们需要明确一点，社保的缴纳基数是根据上年度社会平均工资来确定的，每个城市的社会平均工资不同，因此最低基数也会有所差异，最低基数是社平工资的60%，我们就以我国某城市为例，来具体计算一下最低基数社保的公司和个人缴费情况。

根据该城市的规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，假设该城市最低缴费基数为3000元，那么个人每月需缴纳养老保险240元（3000元*8%），单位需缴纳480元（3000元*16%）。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，个人每月需缴纳医疗保险60元（3000元*2%），单位需缴纳300元（3000元*10%），个人还需缴纳3元的大病统筹费用。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，个人每月需缴纳失业保险15元（3000元*0.5%），单位需缴纳15元（3000元*0.5%）。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳，具体缴费比例根据单位所属行业及工伤、生育风险程度确定。

最低基数社保的个人缴费总额为：240元（养老）+ 60元（医疗）+ 3元（大病统筹）+ 15元（失业）= 318元，单位缴费总额为：480元（养老）+ 300元（医疗）+ 15元（失业）+ 工伤保险和生育保险费用。

需要注意的是，这里计算的仅是最低基数社保的个人和公司缴费情况，实际缴费金额可能会因政策调整、工资水平等因素而有所不同，不同城市的社保缴费比例和基数也可能有所差异。

通过以上介绍，相信大家对最低基数社保的缴费情况有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要珍惜这份来之不易的保障，为自己和家人筑起一道坚实的防线。