在日常生活中，社保和公积金是我们无法忽视的两个重要部分，它们关乎每个人的切身利益，因此了解社保和公积金的扣款情况十分必要，一档社保公积金究竟会扣除多少呢？就让我来为你详细解答这个问题。

我们要明确一点，社保和公积金的扣款比例是由国家统一规定的，但具体数额会因个人所在城市、工资水平等因素而有所不同。

社保扣款

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我们以养老保险为例，来说一下具体的扣款比例。

1、养老保险：个人需缴纳工资的8%，单位需缴纳工资的16%，你的月工资是10000元，那么个人每月需缴纳养老保险800元，单位需缴纳1600元。

2、医疗保险：个人需缴纳工资的2%，单位需缴纳工资的6%，以10000元工资为例，个人每月需缴纳医疗保险200元，单位需缴纳600元。

3、失业保险：个人需缴纳工资的0.5%，单位需缴纳工资的0.5%，以10000元工资为例，个人和单位每月各需缴纳失业保险50元。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳。

公积金扣款

公积金的扣款比例也是由国家统一规定的，但各地会有所差异，以下是一般情况：

1、公积金：个人和单位各自需缴纳工资的5%-12%，以10000元工资为例，如果所在城市的公积金缴纳比例为12%，那么个人和单位每月各需缴纳公积金1200元。

下面，我们来具体算一下：

假设你的月工资是10000元，所在城市的社保和公积金缴纳比例分别为：

- 养老保险：个人8%，单位16%

- 医疗保险：个人2%，单位6%

- 失业保险：个人0.5%，单位0.5%

- 公积金：个人12%，单位12%

你的社保和公积金扣款情况如下：

- 养老保险：个人800元，单位1600元

- 医疗保险：个人200元，单位600元

- 失业保险：个人50元，单位50元

- 公积金：个人1200元，单位1200元

总计，你每月需缴纳的社保和公积金为：800+200+50+1200=2150元，单位需缴纳的社保和公积金为：1600+600+50+1200=3450元。

需要注意的是，这里计算的只是社保和公积金的基本扣款，实际扣款金额可能会因为各种原因有所变动，如果你的工资超过了当地的上限或下限，那么扣款比例可能会有所调整。

了解社保和公积金的扣款情况，有助于我们更好地规划自己的财务状况，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他疑问，欢迎随时提问。