社保，作为我国的一项重要民生工程，关系到每个人的切身利益，近年来，有关社保的讨论一直热度不减，有小伙伴提出疑问：现在社保只有三险了吗？这到底是怎么回事呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确一点，我国的社会保险共包括五种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而所谓的“三险”，通常是指养老保险、医疗保险和失业保险，为什么会有“现在社保只有三险”的说法呢？

这种说法源于近年来我国社保政策的调整，2019年，我国开始实施生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点，这意味着，生育保险和医疗保险将合并为一项保险，统一征缴、统一管理，在一些地区，生育保险已经不再单独存在，而是与医疗保险合并实施。

这种调整对我们有什么影响呢？

1、对参保人员的影响

对于参保人员来说，生育保险和医疗保险合并实施后，大家只需参加一项保险，就可以享受到生育保险和医疗保险的待遇，这样一来，简化了参保流程，方便了大家，合并实施后，两项保险的基金可以相互支持，提高了基金的共济能力，更有利于保障参保人员的权益。

2、对企业的影响

生育保险和医疗保险合并实施，可以降低企业的缴费负担，原本企业需要为员工缴纳生育保险和医疗保险两项费用，合并实施后，企业只需缴纳一项费用，减轻了企业的负担。

我们来看看具体的“三险”内容：

1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，参保人员达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险后，可以按月领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险主要解决参保人员的医疗费用问题，参保人员在看病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻个人负担。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，参保人员失业后，可以申请领取失业金，同时享受其他相关待遇。

面对社保的这些调整，我们该怎么办呢？

1、及时了解政策：我们要关注社保政策的动态，及时了解相关政策，确保自己的权益不受影响。

2、按时缴纳社保：按时足额缴纳社保，是每个参保人员的义务，按时缴纳社保也是享受社保待遇的前提。

3、合理规划保险：根据自己的需求，合理规划参加的保险项目，确保在遇到问题时，能够得到相应的保障。

社保政策的调整是为了更好地保障广大参保人员的权益，我们要关注政策变化，合理规划自己的保险需求，确保在遇到问题时，能够得到及时的帮助，以上就是关于社保“三险”的详细介绍，希望对大家有所帮助！