在我们日常的工作生活中，社保是一个绕不开的话题，它关乎着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，你知道厂里交的社保属于什么类型吗？就让我来为你详细解答一下吧！

在我国，社保分为两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，厂里交的社保，通常属于城镇职工社会保险。

城镇职工社会保险主要包括五个方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种，共同构成了我国城镇职工的社会保障体系。

1、养老保险：这是为解决职工退休后的基本生活问题而设立的一种保险，厂里为员工缴纳养老保险，意味着员工在退休后，可以按月领取养老金，保障基本生活。

下面，我们具体来看看这几种类型的保险：

2、医疗保险：医疗保险旨在帮助职工解决看病贵、看病难的问题，厂里为员工缴纳医疗保险，员工在生病时可以享受到医疗报销，减轻医疗负担。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们度过难关，厂里为员工缴纳失业保险，员工在失业时，可以申请领取失业金。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或者职业病导致伤残、死亡时，能够得到相应的补偿，厂里为员工缴纳工伤保险，员工在发生工伤时，可以获得医疗救治、伤残补助等保障。

5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，厂里为员工缴纳生育保险，女员工在生育时，可以享受到产假、生育津贴等福利。

厂里交的社保，不仅为员工提供了全面的保障，也体现了我国社会保障体系的日益完善，这种社保类型具体有哪些特点呢？

厂里交的社保具有强制性，根据我国相关法律法规，企业必须为员工缴纳社会保险，这是企业的法定义务，员工也有义务参加社会保险，共同承担社会保障责任。

厂里交的社保具有普遍性，只要是企业正式员工，不论年龄、性别、户籍等条件，都有资格参加城镇职工社会保险。

厂里交的社保具有福利性，通过参加社会保险，员工在遇到养老、医疗、失业等问题时，可以得到国家和社会的关爱与支持，减轻生活压力。

厂里交的社保为我们提供了强有力的保障，让我们在工作中更加安心、放心，作为员工，我们要了解社保的相关知识，珍惜这份保障，同时也要关注自己的社保权益，确保在需要的时候，能够享受到应有的福利，希望这篇文章能对你有所帮助，让我们一起为美好的生活努力吧！