在职场生涯中，离职是每个人都可能遇到的情况，当我们离开原来的工作岗位，社保缴纳就成了一个必须面对的问题，离职后自己交社保怎么交更划算呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要了解社保的组成，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，工伤保险和生育保险是由企业全额缴纳，个人不需要负担，而养老保险、医疗保险和失业保险则需要个人和企业共同缴纳。

选择合适的社保缴纳基数

离职后自己交社保，首先要确定的是社保缴纳基数，这个基数可以根据当地上年度平均工资来选择，社保缴纳基数有上下限，分别为当地上年度平均工资的300%和60%，选择合适的基数，可以让我们在享受社保待遇的同时，减轻经济负担。

1、养老保险：养老保险的缴纳比例为个人8%，企业16%，如果选择较低的缴纳基数，虽然每月缴纳的金额较少，但未来领取的养老金也会相对较少，反之，选择较高的缴纳基数，未来领取的养老金会更多。

2、医疗保险：医疗保险的缴纳比例为个人2%，企业6%，医疗保险有个人账户和统筹账户，个人账户可用于门诊、药店购药等，统筹账户则用于住院报销，选择合适的缴纳基数，可以在享受医保待遇的同时，减轻自己的负担。

3、失业保险：失业保险的缴纳比例为个人0.5%，企业0.5%，失业保险金领取标准与缴纳基数有关，但影响不大，在失业保险方面，选择较低的缴纳基数更为划算。

了解社保缴纳途径

离职后，我们可以通过以下途径缴纳社保：

1、社保局：携带身份证、户口本、银行卡等相关材料，到当地社保局办理社保缴纳手续，这种方式比较麻烦，但可以确保社保权益不受影响。

2、社保代缴机构：选择一家正规的社保代缴机构，将自己的社保挂靠在该公司名下，由该公司代为缴纳社保，这种方式较为方便，但需要支付一定的服务费。

以下是一些建议，帮助大家更划算地缴纳社保：

1、结合自身经济状况：根据自己的经济条件，合理选择社保缴纳基数，如果经济条件较好，可以选择较高的基数；如果经济条件一般，可以选择较低的基数。

2、了解政策优惠：部分城市对灵活就业人员有社保补贴政策，如养老保险补贴、医疗保险补贴等，了解并申请相关政策，可以减轻自己的负担。

3、购买商业保险：在缴纳社保的基础上，购买合适的商业保险，如重疾险、意外险等，可以为自己提供更全面的保障。

离职后自己交社保，要在了解社保政策的基础上，结合自身实际情况，选择合适的缴纳基数和途径，才能在享受社保待遇的同时，减轻经济负担，希望以上内容能对大家有所帮助，祝大家生活愉快！