在日常生活中，社保这个词对我们来说并不陌生，它关乎每个人的切身利益，社保究竟是什么时候开始买的呢？就让我来为大家详细地梳理一下。

在我国，社保的起源可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，那时候，社保的主要对象是国有企业的职工，保障项目包括养老、医疗、工伤、失业和生育等。

改革开放后，我国经济体制发生了深刻变革，原有的社会保障制度已无法满足广大人民群众的需求，在1986年，我国开始对社保制度进行改革，这一年，可以看作是社保购买的一个新起点，以下是改革的几个重要节点：

1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定企业要为合同制工人缴纳养老保险费，这标志着我国社保制度从“企业保险”向“社会保险”转变。

1993年，党的十四届三中全会提出，要建立多层次的社会保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这一年，社保体系开始逐步完善。

1994年，为了推动社保制度的改革，我国开始实施《社会保险费征缴暂行条例》，明确了社保费的征缴范围、对象和标准，这为社保制度的可持续发展奠定了基础。

1997年，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，明确了职工基本养老保险的覆盖范围、筹资方式、待遇计发等，以下是关于社保的详细介绍：

社保的种类

我国社保主要包括五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们各自承担着不同的功能，为广大人民群众提供了全方位的保障。

1、养老保险：为退休后的生活提供经济来源，使老年人能够安享晚年。

2、医疗保险：减轻个人和家庭在面临疾病时的经济负担，提高生活质量。

3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过难关。

4、工伤保险：保障劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的损失。

5、生育保险：保障女性在生育期间的经济待遇，减轻家庭负担。

社保的购买方式

社保的购买主要分为两部分：单位和个人共同缴纳，单位承担的部分称为社保统筹基金，主要用于支付各项社保待遇；个人承担的部分则计入个人账户，用于支付个人待遇。

社保的待遇享受

社保待遇的享受与个人缴费年限、缴费基数等因素密切相关，缴费年限越长、缴费基数越高，享受的待遇就越好。

回到最初的问题，社保是从上世纪50年代开始买的，但真正意义上的社保购买，要从1986年社保制度改革算起，经过几十年的发展，我国社保制度已日趋完善，为广大人民群众提供了有力保障。

在今后的发展中，我国将继续深化社保制度改革，扩大社保覆盖范围，提高社保待遇水平，努力实现全民参保，让每一个人都能享受到社保带来的实惠，以上就是关于社保的详细介绍，希望对大家有所帮助。