在我国的魔都上海，社保与落户问题一直是大家关注的焦点，你知道在上海交多少年社保才能落户吗？就让我来为你详细解答这个问题。

我们需要了解上海社保的构成，上海社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而想要在上海落户，社保的缴纳年限就是一个重要的参考条件。

根据目前的规定，想要通过社保缴纳年限在上海落户，主要有两种方式：居转户和人才引进。

居转户是指持有《上海市居住证》的人员，在满足一定条件后，可以申请转为上海市户籍，社保缴纳年限就是一个关键条件，持有《上海市居住证》满7年，且在上海市连续缴纳社保满7年（补缴不算），就可以申请居转户，值得注意的是，这里所说的7年社保缴纳年限，是指累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。

具体来看看连续缴纳的部分，在申请居转户时，需要满足最近3年内社保连续缴纳，且缴纳基数达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍，这个条件对于很多人来说，也是一个不小的挑战。

我们再看看人才引进方式，人才引进是指在上海工作、创业的各类人才，通过自己的专业技能、业绩等条件，申请上海市户籍，对于通过人才引进落户的人员，社保缴纳年限要求相对较低，只需要在上海市连续缴纳社保满1年，就可以申请人才引进落户。

不过，需要注意的是，人才引进落户对申请人的学历、职称、业绩等方面有较高要求，只有符合一定条件的人才，才能享受到这个政策。

了解了以上信息，我们再来看看具体操作，在上海交社保落户，以下这些细节也不能忽视：

1、社保账户：申请落户时，社保账户必须是在上海市正常缴纳状态，不能是暂停或终止状态。

2、缴纳基数：社保缴纳基数越高，对申请落户越有利，大家在缴纳社保时，尽量选择较高的缴纳基数。

3、补缴情况：如前文所述，补缴的社保年限在计算落户条件时是不算的，尽量避免出现社保断缴的情况。

4、落户区域：上海市不同区域对落户的要求有所不同，大家在申请时要注意查看自己所在区域的落户政策。

想要在上海通过社保缴纳年限落户，需要提前规划，确保自己的社保缴纳情况符合要求，除了社保缴纳年限外，还有其他条件需要满足，如年龄、学历、职称等，就不一一展开了。

希望大家都能在上海这座繁华的魔都找到属于自己的归属感，顺利实现落户梦想，在这个过程中，社保缴纳无疑是至关重要的一环，务必引起重视哦！