社保，作为我们国家的一项重要福利制度，关乎每个人的养老生活，很多朋友在缴纳社保时，都会好奇一个问题：单位交社保，退休后能拿多少钱？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险与我们的退休金息息相关，单位为我们缴纳的社保中，养老保险占很大一部分。

退休后能拿到的养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限，这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”和“本人平均缴费指数”都是影响基础养老金的关键因素。

我们来看看个人账户养老金，个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计储存额÷计发月数，这里需要注意的是，计发月数是根据个人退休时的年龄来确定的，不同年龄对应的计发月数不同。

了解了养老金的计算方法，我们再来具体分析一下。

1、单位缴费部分：单位为我们缴纳的养老保险，会按照一定的比例进入当地的社会统筹账户，这部分资金主要用于支付基础养老金，单位缴费的多少，直接影响我们退休后能拿到的基础养老金。

2、个人缴费部分：我们个人缴纳的养老保险，会进入个人账户，个人账户里的资金主要用于支付个人账户养老金，个人缴费的多少，决定了我们退休后能拿到的个人账户养老金。

具体能拿多少钱呢？这里给大家举一个简单的例子：

假设小王在一家公司工作，公司所在地在岗职工月平均工资为6000元，小王每月工资为5000元，缴费年限为30年，个人平均缴费指数为1。

基础养老金部分：6000×（1+1）÷2×30=180000元

个人账户养老金部分：假设小王个人账户累计储存额为120000元，计发月数为139个月。

个人账户养老金=120000÷139≈864元

小王退休后每月能拿到的养老金为：180000+864=188640元，平均每月约为1353元。

需要注意的是，这只是一个简单的例子，实际情况可能会受到多种因素影响，如缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额等。

单位交社保退休后能拿到的养老金，取决于多种因素，要想在退休后拿到更多的养老金，我们就要在年轻时努力工作，提高自己的缴费基数，同时也要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。

希望大家都能在退休后过上幸福美满的生活，社保养老金成为我们养老的有力保障。