在我国的社保体系中，有一种特殊的群体，他们既不是传统意义上的企业职工，也不是公务员或事业单位人员，但他们同样为自己的生活和未来努力着，这就是灵活就业人员，灵活就业人员究竟属于哪类社保呢？我们就来详细聊聊这个话题。

我们要明确什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要包括个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等，他们的工作形式多样，时间自由，不受固定工作场所的限制，正因为这种特殊的就业形式，他们的社保问题也备受关注。

在社保体系中，灵活就业人员参加的是城乡居民社会保险，主要包括养老保险和医疗保险，下面，我们就分别来看看这两个方面。

养老保险

灵活就业人员参加养老保险，可以根据自己的实际情况选择不同的缴费档次，养老保险的缴费档次分为多个等级，最低的缴费档次为当地上年度在岗职工平均工资的60%，最高的缴费档次为当地上年度在岗职工平均工资的300%，缴费档次越高，退休后领取的养老金也就越高。

灵活就业人员参加养老保险后，需要按时足额缴纳保费，缴费年限最低为15年，达到法定退休年龄时，可以申请领取养老金，如果缴费年限越长，退休后领取的养老金也会更多。

医疗保险

灵活就业人员参加医疗保险，可以享受住院报销、门诊报销等医疗待遇，医疗保险的缴费标准一般根据当地经济发展水平、医疗消费水平等因素确定，缴费方式分为两种：一种是一次性缴纳全年保费，另一种是按月缴纳。

参加医疗保险的灵活就业人员，在看病就医时，可以持医保卡在定点医疗机构就诊，享受相应的医疗报销待遇，需要注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，起付线以下和封顶线以上的部分，需要个人承担。

了解了灵活就业人员的社保类型，我们再来看看他们参加社保的好处。

1、养老有保障：参加养老保险，可以让灵活就业人员在退休后有一份稳定的收入来源，保障基本生活。

2、医疗有保障：参加医疗保险，可以减轻灵活就业人员在看病就医时的经济负担，降低因病致贫的风险。

3、社会认同感：参加社保，让灵活就业人员感受到国家和社会的关爱，增强他们的社会认同感。

4、促进社会和谐：社保体系的完善，有助于缩小社会贫富差距，促进社会和谐稳定。

灵活就业人员是我国社保体系的重要组成部分，他们通过参加城乡居民社会保险，为自己的生活和未来提供了有力保障，也提醒广大灵活就业人员，要关注自己的社保权益，按时足额缴纳保费，确保在需要时能够享受到应有的待遇，让我们一起为这个特殊的群体加油，愿他们在社保的庇护下，生活得更美好！