在咱们日常生活中，社保的重要性不言而喻，它是我们生活的有力保障，但很多人对于社保的具体内容并不是很了解，比如厂里交的社保是否包含意外险这个问题，就困扰了不少朋友，我就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保的含义，社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种，厂里交的社保中，是否包含意外险呢？

答案是：厂里交的社保中，并不直接包含意外险，但其中的工伤保险，可以在一定程度上弥补因工作原因发生的意外伤害，下面，我们就来具体了解一下工伤保险和意外险的区别。

1、工伤保险

工伤保险，是指国家为保障劳动者在工作中因意外事故导致伤害或患职业病时，能够得到医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度，厂里为员工缴纳的社保中，就包括了工伤保险。

工伤保险的保障范围主要包括：因工作原因受到的伤害、患职业病、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡等情况，在发生这些情况时，员工可以享受到医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等福利。

2、意外险

意外险，全称为意外伤害保险，是指保险公司为被保险人因意外伤害导致身故、残疾或产生医疗费用时，提供一定金额的保险金赔偿的一种商业保险。

意外险的保障范围包括：意外身故、意外伤残、意外医疗等，与工伤保险相比，意外险的保障范围更广，不仅限于工作原因导致的意外伤害。

厂里交的社保和意外险的区别在哪里？

1、保障范围：如上所述，工伤保险主要保障因工作原因导致的伤害，而意外险则保障生活中的各种意外伤害。

2、保障金额：工伤保险的赔偿金额通常与员工的工资和伤残等级有关，而意外险的赔偿金额则根据保险合同中约定的保额来确定。

3、报销范围：工伤保险的报销范围主要包括工伤医疗费用、康复费用等，而意外险可以报销因意外伤害产生的医疗费用、住院津贴等。

了解了这些，我们回到最初的问题：厂里交的社保有没有意外险？虽然没有直接包含意外险，但工伤保险在一定程度上可以为我们提供保障，如果大家希望得到更全面的意外伤害保障，可以考虑购买一份商业意外险作为补充。

社保是我们生活的基本保障，了解其具体内容对我们的权益维护有很大帮助，根据自己的需求选择合适的商业保险，可以让我们得到更加全面的保障，希望这篇文章能帮助到大家，让大家对社保和意外险有更清晰的认识。