在我国的社保体系中，社保福利一直是大家关注的焦点，对于上班族来说，公司购买的社保为我们提供了重要的保障，公司买的社保究竟包括哪些保险费用呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要知道，我国的社会保险主要包括五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就逐一来看看这些保险的具体内容。

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，它旨在为参保人提供退休后的基本生活费用，公司为员工购买的养老保险，主要包括两部分：单位缴费部分和个人缴费部分，单位缴费部分约占工资总额的20%，个人缴费部分则占本人工资的8%，这些资金将进入个人养老保险账户，等到退休后，参保人就可以按月领取养老金了。

医疗保险

医疗保险是为解决参保人员看病就医问题而设立的一项保险，公司为员工购买的医疗保险，同样包括单位和个人缴费两部分，单位缴费部分约占工资总额的6%，个人缴费部分则占本人工资的2%，参加医疗保险后，员工在看病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，公司为员工购买的失业保险，单位缴费部分约占工资总额的2%，个人缴费部分则占本人工资的1%，在符合领取失业保险金条件的情况下，失业人员可以按月领取失业保险金。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中受到事故伤害或者患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，公司为员工购买的工伤保险，全部由单位缴费，个人不需要缴纳，工伤保险费率根据不同行业的风险程度进行确定。

生育保险

生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，公司为员工购买的生育保险，同样由单位全额缴费，个人无需缴纳，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

了解了以上五种保险的基本情况，下面我们来看看公司购买的社保具体包含哪些费用：

1、养老保险费用：公司缴费部分和个人缴费部分，共同构成养老保险基金，为参保人提供退休后的养老金。

2、医疗保险费用：公司缴费部分和个人缴费部分，共同构成医疗保险基金，为参保人提供看病就医的报销待遇。

3、失业保险费用：公司缴费部分和个人缴费部分，共同构成失业保险基金，为失业人员提供失业保险金。

4、工伤保险费用：公司全额缴费，为在工作中受到事故伤害或患职业病的员工提供医疗和经济补偿。

5、生育保险费用：公司全额缴费，为女员工在生育期间提供基本生活和医疗需求保障。

公司购买的社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险费用，这些保险为员工提供了全方位的保障，让员工在工作、生活中更加安心，不同地区的社会保险政策可能有所不同，具体缴费比例和待遇也会有所差异，大家在了解时，还需关注当地的具体规定，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保，为自己和家人提供更好的保障。