社保420，这个听起来有些神秘的数字，其实背后隐藏着我国一项重要的社会保障制度，就让我来为大家揭开它的神秘面纱，详细介绍一下这个与我们生活息息相关的保险险种。

我们要明确的是，社保420并不是一个具体的保险险种名称，而是指我国社保体系中的一个缴费基数，这里的“420”通常表示的是缴费基数的下限，在不同的地区，这个数字可能会有所不同，但它的含义是相通的。

社保420到底涉及哪些保险险种呢？主要包括以下几种：

1、养老保险：这是我们最熟悉的一种社保险种，主要目的是为参保人员提供退休后的基本生活费用，当我们的缴费基数是420时，意味着我们按照这个基数的一定比例缴纳养老保险，以确保未来能够领取到养老金。

以下是详细的内容介绍：

养老保险的缴纳与领取

养老保险的缴纳分为单位和个人两部分，单位承担的比例较高，个人承担的比例较低，以420元为缴费基数，个人需要缴纳的养老保险费用为420元乘以个人缴费比例，随着缴费年限的增加，个人账户的累计金额也会越来越多，最终影响到退休后领取的养老金。

领取养老金的条件有两个：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年，满足这两个条件后，参保人员就可以按月领取养老金了。

2、医疗保险：医疗保险是社保体系中另一个重要的险种，它为参保人员提供了看病就医的保障。

医疗保险的缴纳与报销

医疗保险同样分为单位和个人两部分缴纳，以420元为缴费基数，个人需缴纳的医疗保险费用为420元乘以个人缴费比例，缴纳医疗保险后，参保人员在看病就医时，可以按照一定的比例进行报销。

医疗保险的报销范围包括门诊、住院、药品费用等，但需要注意的是，并非所有费用都能报销，如自费药品、保健品类等都不在报销范围内。

3、失业保险：失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活。

失业保险的缴纳与领取

失业保险的缴纳同样分为单位和个人两部分，以420元为缴费基数，个人需缴纳的失业保险费用为420元乘以个人缴费比例，当参保人员失业时，可以申请领取失业金。

领取失业金的条件包括：非本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等，满足条件后，参保人员可以按月领取失业金。

4、工伤保险和生育保险：这两种保险险种主要针对特定人群。

工伤保险和生育保险的特点

工伤保险是为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障的，而生育保险则是为女职工在生育期间提供保障的，这两种保险的缴纳全部由单位承担，个人无需缴纳。

通过以上介绍，相信大家对社保420有了更清晰的认识，社保是我国为广大人民群众提供的一项重要福利，它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，为我们生活的方方面面提供了保障。

值得注意的是，社保缴费基数并非固定不变，它会根据上年度平均工资的变化而调整，我们要时刻关注相关政策，确保自己的社保权益得到保障，在日常工作中，也要积极了解和参与社保，为自己的未来生活增添一份安心。