在我国的东北地区，有一个美丽的省份——黑龙江省，这里山清水秀，民风淳朴，人们生活在这里安居乐业，而在社会保障方面，黑龙江省也始终走在全国的前列，黑龙江省的社会保险是从哪一年开始缴费的呢？我们就来详细了解一下这个问题。

要说黑龙江省的社会保险，还得从我国的社会保险制度说起，我国的社会保险制度建立于20世纪50年代，经过几十年的发展，逐渐形成了较为完善的体系，在黑龙江省，社会保险的缴费历史可以追溯到上世纪80年代。

1986年，我国开始实施《国营企业职工退休费用实行社会统筹》的政策，这一政策的出台，标志着我国社会保险制度进入了一个新的阶段，而黑龙江省作为我国的重要省份，紧跟国家步伐，于1987年开始实施企业职工基本养老保险社会统筹。

也就是说，从1987年开始，黑龙江省的企业及其职工就需要按照规定缴纳基本养老保险费了，这里说的是企业职工的基本养老保险，而其他险种，如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，是在此之后逐步实施并开始缴费的。

随着时间的推移，黑龙江省的社会保险制度不断完善，到了1995年，黑龙江省开始实施《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险制度改革实施方案》，进一步明确了养老保险的缴费比例、缴费基数等具体问题，这也意味着，从这一年开始，黑龙江省的企业和职工需要按照新的规定缴纳养老保险费。

我们就来具体看看黑龙江省各项社会保险的缴费情况：

1、养老保险：如前所述，黑龙江省从1987年开始实施企业职工基本养老保险社会统筹，企业和职工按照规定缴费。

2、医疗保险：1998年，我国开始实施《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，黑龙江省随后开始实施基本医疗保险制度，企业和职工需缴纳医疗保险费。

3、失业保险：黑龙江省从1999年开始实施失业保险制度，企业和职工按照规定缴纳失业保险费。

4、工伤保险：2004年，黑龙江省开始实施工伤保险制度，企业需为职工缴纳工伤保险费。

5、生育保险：2005年，黑龙江省开始实施生育保险制度，企业需为职工缴纳生育保险费。

通过以上介绍，我们可以看出，黑龙江省的社会保险制度是从1987年开始缴费的，这一制度的实施，为广大职工提供了有力的保障，让大家在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等问题时，能够得到及时的帮助。

黑龙江省的社会保险制度已经覆盖了各行各业，越来越多的企业和职工享受到社会保险带来的实惠，在这个过程中，黑龙江省政府也不断加大对社会保险的投入，提高保险待遇，让人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

黑龙江省的社会保险制度始于1987年，经过几十年的发展，已经形成了较为完善的体系，我们相信，在未来的日子里，黑龙江省的社会保险制度将继续为广大职工提供有力保障，为建设更加美好的黑龙江作出贡献，以下是些小贴士，大家在了解这些信息时，也可以更好地为自己和家人规划：

- 了解缴费基数：缴费基数是计算社会保险费用的基础，了解自己的缴费基数，有助于清楚自己应缴纳的费用。

- 注意政策变化：社会保险政策会根据国家和社会发展情况进行调整，关注政策变化，确保自身权益。

- 依法**：如遇到社会保险问题，要懂得依法**，保护自己的合法权益。