在职场生涯中，辞职后再就业是很多人都会遇到的情况，那么问题来了，辞职后如何处理社保问题，才能确保自己的权益不受影响呢？就让我来为大家详细解答一下。

我们要明确一点，社保对我们每个人来说都非常重要，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，在辞职后再就业的过程中，社保的续缴问题不容忽视。

辞职后如何处理社保？

1、失业期间：如果你在辞职后暂时没有找到工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，这里需要注意的是，个人只能缴纳养老保险和医疗保险，具体办理流程如下：

（1）带好本人身份证、户口簿、失业证明等相关材料，前往当地社保局办理参保手续。

（2）选择合适的缴费档次，按时将社保费用存入指定的银行卡。

2、再就业后：找到新工作后，社保的续缴问题就变得简单多了，以下是具体的操作步骤：

再就业后如何续缴社保？

1、新单位办理社保手续：在入职新单位后，及时向人事部门了解社保缴纳的相关政策，一般情况下，新单位会在你入职后的一个月内为你办理社保手续。

2、社保转移：如果你在辞职前已经缴纳了社保，那么在入职新单位后，需要办理社保转移手续，以下是具体步骤：

（1）向原单位人事部门申请开具社保转移单。

（2）携带身份证、社保转移单等相关材料，前往当地社保局办理转移手续。

（3）等待新单位为你续缴社保。

注意事项

1、社保断缴的影响：辞职后，如果社保断缴超过3个月，可能会影响你在购房、购车、子女教育等方面的权益，尽量避免社保断缴。

2、社保缴费基数：再就业后，社保缴费基数会根据你的新工资进行调整，如果新单位没有按照规定为你缴纳社保，可以向当地劳动监察部门投诉。

以下是一些详细的解答和技巧：

1、断缴时间不长：如果你在辞职后不久就找到了新工作，且断缴时间不超过3个月，那么可以不用担心，新单位会为你正常续缴社保，之前的缴费记录会自动延续。

2、断缴时间较长：如果断缴时间超过3个月，建议在找到新工作后，及时与人事部门沟通，了解如何补缴社保，有些地方允许补缴，但具体政策还需咨询当地社保局。

以下是几个常见问题解答：

1、问：辞职后，个人可以缴纳哪些社保？

答：个人可以缴纳养老保险和医疗保险，其他险种如失业、工伤、生育险无法以个人身份缴纳。

2、问：辞职后，如何查询社保缴费情况？

答：可以通过当地社保局官网、APP或者拨打社保局客服电话进行查询。

辞职后再就业，社保续缴问题非常重要，希望大家能了解相关政策，确保自己的权益不受影响，以下是最后一点建议：始终保持关注，及时了解社保政策变化，为自己的未来保驾护航。