嘿，亲们，今天想和大家聊聊辞职后社保那些事儿，相信很多人在离职时，都会遇到社保如何处理的问题，别担心，今天我就来为大家详细解答一下，如何办理停保手续，让你的社保不断档、无缝衔接。

我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，当我们离职后，单位将不再为我们缴纳社保，所以我们需要自己来处理这些事情，就让我们一起来看看如何办理停保手续吧！

第一步：了解当地政策

不同地区的社保政策有所不同，因此在办理停保手续前，我们要先了解清楚所在地的相关政策，可以通过当地社保局官网、微信公众号等途径查询，或者直接拨打当地社保局咨询电话。

第二步：办理社保关系转移

1、养老保险：离职后，我们需要办理养老保险关系转移，向原单位人事部门提出转移申请，然后携带身份证、户口簿、解除劳动关系证明等材料到当地社保局办理转移手续。

2、医疗保险：医疗保险关系转移相对简单，只需在新单位续保即可，如果暂时没有新单位，可以以个人身份参加城乡居民医疗保险。

3、失业保险：失业保险关系不需要办理转移，只需在失业后，向当地失业保险经办机构提出失业金申领即可。

4、工伤保险、生育保险：这两种保险不需要办理转移，因为它们是即交即用，没有个人账户。

第三步：办理停保手续

1、原单位办理：向原单位人事部门提出停保申请，单位会为我们办理停保手续。

2、社保局办理：如果原单位未及时办理，我们可以携带身份证、户口簿、解除劳动关系证明等材料，到当地社保局办理停保手续。

第四步：续保指南

1、以个人身份续保：如果离职后没有新单位，我们可以以个人身份参加社保，具体办理流程为：携带身份证、户口簿、银行卡等材料，到当地社保局办理参保手续。

2、新单位续保：找到新工作后，及时与新单位人事部门沟通，办理社保续保手续。

以下是几个常见问题解答：

1、离职后，社保可以断缴吗？

答：最好不要断缴，因为社保关系中断会影响我们的医疗保障、养老待遇等，尤其是在医疗方面，中断缴费可能导致无**常报销医疗费用。

2、离职后，如何确保社保权益不受影响？

答：及时办理社保关系转移和续保手续，确保社保权益不受影响。

3、离职后，可以自己选择缴纳社保的档次吗？

答：以个人身份参加社保时，可以根据自己的经济状况和需求选择合适的缴费档次。

辞职后办理社保停保手续并不复杂，关键是要了解清楚当地政策，及时办理相关手续，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，祝大家前程似锦，社保权益有保障！