嘿，亲们，今天想和大家聊聊关于重疾险的那些事儿，相信很多人在投保重疾险时，都会遇到各种各样的问题，最近有小伙伴问我，换了工作后需要告知保险公司吗？这个问题确实挺关键的，下面就来为大家详细解答一下。

我们要明确一点，重疾险是一种长期保障型保险，它的主要作用是在我们不幸患上重大疾病时，提供一定金额的经济补偿，既然是长期保障，那么在投保时，保险公司会对我们的职业风险进行评估，这是因为不同职业的风险等级不同，可能会影响到保险公司的承保决策。

回到正题，换了工作后要不要告知保险公司呢？答案是：要的！原因有以下几点：

1、职业风险变化：换了工作后，我们的职业风险可能会发生变化，从办公室文员变成了户外作业人员，职业风险明显增加，这种情况下，保险公司需要重新评估我们的风险等级，以确定是否需要调整保费。

2、保险合同约定：在签订保险合同的时候，合同中会有关于告知义务的条款，如果我们换了工作，不及时告知保险公司，那么在发生保险事故时，保险公司可能会以未履行告知义务为由，拒绝承担赔偿责任。

3、保障范围：不同职业对应的保障范围可能有所不同，换了工作后，如果新职业对应的保障范围发生变化，我们需要及时告知保险公司，以便调整保险合同，确保自己的权益。

具体应该如何操作呢？

1、及时沟通：在换工作后，我们要第一时间联系保险公司的客服，告知他们自己的职业变动情况，客服会根据我们的新职业，告知是否需要提供相关材料以及后续操作。

2、提供材料：根据保险公司的要求，我们需要提供与新职业相关的证明材料，如劳动合同、工作证明等，保险公司会根据这些材料，对我们的职业风险进行重新评估。

3、耐心等待：保险公司会在收到材料后，对职业风险进行评估，如果风险等级没有明显变化，保费可能会保持不变；如果风险等级上升，保险公司可能会要求我们补交保费；反之，如果风险等级下降，保费可能会相应降低。

换了工作后，一定要记得告知保险公司，这样才能确保我们的权益不受影响，让保险发挥其应有的作用。

还想提醒大家，投保重疾险时，一定要认真阅读合同条款，了解自己的权利和义务，才能在关键时刻为自己和家人提供一份有力的保障。

希望今天的分享对大家有所帮助，如果还有其他问题，欢迎在评论区留言哦！让我们一起学习，共同成长！💪💪💪